Człowiek najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest Szkolenie w zakresie obsługi komputera w zakresie: I. Podstawy obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 9 osób. II. Zaawansowany kurs obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 12 osób. 1. Podstawy obsługi komputera.Zasadniczym celem szkolenia jest nabycie podstawowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkim: pokazanie uczestnikom szkolenia jakie możliwości daje komputer, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej,a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. Program szkolenia powinien obejmować: 1)Podstawowe informacje o komputerze: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -prawidłowe włączanie i wyłączanie komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem. 2) Podstawy systemu operacyjnego Windows, -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -kosz systemowy, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach. 4) Praca z edytorem tekstu Word: -zastosowanie i funkcje programu, -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, -samodzielne przygotowanie CV, -zasady wydruku dokumentów. 5) Internet: -czym jest Internet, -zasady korzystania z Internetu, -samodzielne wyszukiwanie informacji w Intenecie. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -zastosowanie oraz funcie programu, -poruszanie się po arkuszu, -wykonywanie prostych obliczeń. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 9 osób. 2. Zaawansowany kurs obsługi komputera.Zasadniczym celem szkolenia jest poszerzenie i nabycie dodatkowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkich: pokazanie uczestnikom szkolenia możliwości jaki daje komputer, przygotowanie kursantów do samodzielnej pracy na komputerze, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej, a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. 1) Podstawowe informacje o komputerze -przypomnienie: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem, 2) Systemu operacyjny Windows: -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, -instalowanie programów użytkowych, -przywracanie funkcjonalności systemu po awarii, -kompresja danych, -defragmentacja dysku, -konfiguracja systemu operacyjnego. 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach, -formatowanie, -zabezpieczanie danych przez utratą i dostępem osób nieuprawnionych, -zasady tworzenia haseł dostępu. 4) Praca z edytorem teksu Word: -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, redagowanie tekstu, -tworzenie tabel i wykresów. -samodzielne przygotowanie CV i wydruk dokumentów, 5) Usługi dostępne przez Internet: -sposoby dostępu do Internetu, -rodzaje przeglądarek internetowych, -poczta elektroniczna -zasady tworzenia konta, -oprogramowanie antywirusowe. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -czym jest arkusz kalkulacyjny, -praca na arkuszu, -formuły i funkcje, -sortowanie danych, 7) Microsoft Powerpoint: -czym jest Powerpoint: -pasek zadań, -zasady tworzenia prezentacji, -samodzielne przygotowanie prostej prezentacji. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 12 osób. Szczegóły dotyczące zamówienia zawiera opis przedmiotu zamówienia.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 10.11.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1 w zakresie posiadanych koncesji, zezwoleń lub licencji. Wykonawca powinien dysponować wpisem do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez właściwy dla siedziby jednostki wojewódzki urząd pracy (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych.
  
  
• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 b) wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie c) wykaz niniejszy winien obejmować wykonanie co najmniej: szkolenia w zakresie obsługi komputera w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia o wartości nie mniejszej niż 30 tyś brutto odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. d) w przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie doświadczenia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku
  
  
• III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2.Dysponowanie lokalem umożliwiającym prowadzenie zajęć tj Szkolenie w zakresie obsługi komputera musi odbywać się na terenie miasta Niska lub w jego bliskiej odległości (nie większej niż 15 km od granic miasta).Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie potencjału technicznego - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku.
  
  
• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3 b) Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami; co najmniej: - Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 3 letnim stażem pracy. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku
  
  
• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  
  
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
• wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  
  
• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  
  
• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
• aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
  
• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

W przypadku, gdyby nastąpiła konieczność dokonania zmian w kadrze dydaktycznej, której nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna zmiany jest uzasadniona, wówczas Wykonawca musi przedstawić kandydaturę osoby o kwalifikacjach równorzędnych lub wyższych od tych jakie posiadała osoba wykonująca zamówienie. Zmiana kadry dydaktycznej może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest korzystna dla Zamawiającego i Zamawiający wyrazi na nią zgodę.W zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy lub jakiegokolwiek opóźnienia, utrudnienia lub przeszkody spowodowane przez lub dające się przypisać Zamawiającemu, personelowi Zamawiającego lub innemu wykonawcy zatrudnionemu przez Zamawiającego przy realizacji przedmiotu umowy.We wszystkich powyższych przypadkach termin realizacji przedmiotu Umowy może ulec przedłużeniu, o czas niezbędny do usunięcia przeszkody przy realizacji zamówienia.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Zamawiający pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 17.09.2010 godzina 09:30, miejsce: Zamawiający pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt Czas na aktywność w Gminie i Mieści Nisko współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII.Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

Załączniki:

1. Opis przedmiotu zamówienia - Załącznik Nr 1
2. Formularz oferty - Załącznik Nr 2
3. Oświadczenia z art. 22 i 24 - Załącznik Nr 3
4. Wzór umowy - Załącznik Nr 4 Obsługa komputera
5. Informacja o warunkach lokalowych i kadrze - Załącznik Nr 5
6. SIWZ - na usługi szkoleniowe komputer 2010
   
   

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 130934 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko Celem głównym zorganizowania treningu kompetencji i umiejętności społecznych jest rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w przeciwstawianiu się sytuacji bezradności i wykluczeniu społecznemu. Celem ogólnym jest m.in. nabycie większej pewności siebie i wiary we własne możliwości, budowanie poczucia własnej wartości, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej, budowanie pozytywnego obrazu siebie oraz motywacji do podejmowania nowych zadań, zdobywanie umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania zadań. Tematy realizowane podczas zajęć to m.in. świadomość siebie- poznaj siebie; autodiagnoza- test; asertywność; komunikacja werbalna i umiejętność werbalizowania myśli i opinii; pojęcie konfliktu, jego źródeł, dynamiki oraz poznanie sposobów jego rozwiązywania, poznanie modeli negocjacji partnerskich; radzenie sobie z krytyką; wykorzystanie umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych w realnych sytuacjach osobistych, społecznych i zawodowych. 1.Warsztat zarządzania czasem -20 godzin. 2. Warsztat umiejętności komunikacyjnych-20 godzin. 3. Warsztat umiejętności wychowawczych-10 godzin. 4. Warsztat rozwiązywania konfliktów-20 godzin. 5. Trening asertywności -20 godzin. 6. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy-20 godzin. Zajęcia realizowane grupowo w dwóch grupach po 12 osób czyli po 110 godzin na grupę 2. Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko. 1. Kosmetyczka-fryzjer Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie kosmetyczka-fryzjer w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: znajomość technik pielęgnacyjnych i zdobniczych, masażu oraz kosmetyki z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 150 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności: - diagnozować stan skóry twarzy i ciała na podstawie badania organoleptycznego i przeprowadzonego wywiadu, zgodnie z zasadami postępowania kosmetycznego; - zastosować aparaty i lampy kosmetyczne zgodnie z przeznaczeniem; - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na dłonie i stopy oraz manicure i pedicure, stylizację paznokci, - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na twarz i ciało dostosowane do potrzeb skóry, stosując odpowiednie preparaty lecznicze i pielęgnacyjne oraz aparaturę; - udzielać porad z zakresu pielęgnacji skóry twarzy i ciała w domu, -znać zasady BHP w pracy fryzjera oraz narzędzia, przyboru i aparaty wykorzystywane we fryzjerstwie, -rozpoznawać budowę włosa, choroby włosa i skóry głowy, -znać kosmetyki i środki chemiczne wykorzystywane we fryzjerstwie wraz z zasadami ich stosowania, -wykonywać mycie głowy, pielęgnację włosów, suszenie, odżywianie włosów, -dobieranie fryzur w tym komputerowe, -układnie fryzur, masaż relaksujący głowy, -wykorzystywać techniki ondulacji, balejażu, farbowania, barwienia włosów, -stylizacja, modelowanie włosów, -techniki przycinania, skracania włosów. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2. Kucharz-kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku kucharz-kelner-barman oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie kucharz-kelner-barman. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami, - pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, - zabezpieczanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, - dokonywanie oceny organoleptycznej i estetycznej surowców kulinarnych, półproduktów i wyrobów gotowych, - prowadzenie obróbki wstępnej surowców (ręcznej, mechanicznej i termicznej), - wykonywanie różnymi technikami i metodami (zgodnie z normami surowcowymi), asortymentów potraw z warzyw, owoców, grzybów, mleka i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych, - przestrzeganie higieny osobistej i higieny pracy, - posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz ich bieżąca konserwacja, - ekspedycja wyrobów kulinarnych (w zakresie podstawowym), - wykonywanie potraw kuchni regionalnych i innych narodów, - przygotowanie potraw, specjalistycznych (dietetycznych), - przygotowanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe, - utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy, - obsługa kelnerska i organizacja pracy, - etykieta zawodowa, - sprzęt kelnerski, - układanie kart menu oraz kart win i wódek, - obsługiwanie konsumenta przy barze, - doradzanie konsumentowi w zakresie wyboru potraw i napojów, - wykonywanie kalkulacji potraw i napojów, - dokonywanie rozliczeń materiałowych, technologicznych i finansowych, - radzenie ze stresem i trudnym klientem, - obsługa kasy fiskalnej, - przestrzeganie przepisów sanitarno - epidemiologicznych, bhp i p. poż. obowiązujących w zakładach zbiorowego żywienia. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na: - opiekę nad osobą starszą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 4. Nowoczesny sprzedawca Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie sprzedawcy. Cele ogólne: Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: - Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i w jednostce handlowej - Organizacji handlu w gospodarce rynkowej - Organizacji sprzedaży detalicznej - Organizacji zaopatrzenia i przyjmowania dostaw towarów - Wykonywania i dokumentowania podstawowych obliczeń sklepowych - Obsługiwania klienta, przebiegu sprzedaży detalicznej Oczekiwane rezultaty: Szkolenie winno przyczynić się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy Nowoczesnego sprzedawcy, w wyniku czego absolwent kursu winien umieć: - Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - Zorganizować sprzedaż detaliczną - Organizować zaopatrzenie oraz przyjmować dostawy towarów - Wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe - Obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 5 Księgowość komputerowa Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze księgowego dla potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących księgę przychodów i rozchodów. W świetle aktualnych potrzeb praca księgowego wymaga nie tylko wiedzy z zakresu rachunkowości, ale również umiejętności w zakresie technik informatycznych umożliwiających wykorzystanie odpowiednich komputerowych programów finansowo-księgowych. Cele ogólne Celem ogólnym szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia książki przychodów i rozchodów z wykorzystaniem komputera. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - rozpoznawanie zasad rachunkowości podmiotów prowadzących księgę przychodów i rozchodów, - przygotowanie programu komputerowego do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, - ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych przychodów w księdze przychodów i rozchodów oraz ich dokumentowanie - rozliczenie przedsiębiorstwa z otoczeniem. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia winny być skierowane na kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia księgowości dla potrzeb małego przedsiębiorstwa. Po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia winien potrafić: - identyfikować przepisy prawne regulujące prowadzenie księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb małego przedsiębiorstwa prowadzącego księgę przychodów i rozchodów, - przygotować komputer do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów na bazie odpowiedniego programu finansowo-księgowego, - otworzyć, prowadzić oraz zamknąć okres obrachunkowy w elektronicznej księdze przychodów i rozchodów, - sporządzić typowe dokumenty towarzyszące pracom księgowym dla potrzeb małego przedsiębiorstwa, - zabezpieczyć i archiwizować informacje księgowe. 6. Pracownik robót wykończeniowych w budownictwie Podstawowym celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac remontowo-budowlanych zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz budynków. Zagadnienia omawiane podczas szkolenia to przede wszystkim: pojęcia i cele robót wykończeniowych, materiały, maszyny i urządzenia stosowane w pracach wykończeniowych, technologie wykonania poszczególnych robót wykończeniowych, Przepisy bhp i p.poż. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: Kalkulacja zawodowa, rysunek zawodowy, technologia z materiałoznawstwem, nowoczesne techniki stosowane w budownictwie, narzędzia, maszyny i urządzenia wykorzystywane w pracach murarskich i tynkarskich, osadzanie i wykańczanie stolarki budowlanej, malowanie, szpachlowanie, stawianie ścian kartonowo - gipsowych, podwieszanie sufitów, układanie glazury i terakoty, zajęcia praktyczne, bezpieczeństwo i higiena pracy, metody aktywnego poszukiwania pracy. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 200 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów z instruktażem, ćwiczeń i ewentualnie zadań produkcyjnych.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR: 1   
Nazwa: Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.06.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 8.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Agencja Rozwoju Roztocza Sp z o.o., ul. Króla Zygmunta 2, 22-600 Tomaszów Lubelski, kraj/woj. lubelskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 30000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 15252,00
• Oferta z najniższą ceną: 15252,00 / Oferta z najwyższą ceną: 31212,00
• Waluta: PLN.

Część NR: 2   
Nazwa: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.06.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego, ul. Hutnicza 12, 37-450 Stalowa Wola, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 79745,76 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 75045,00
• Oferta z najniższą ceną: 75045,00 / Oferta z najwyższą ceną: 130950,00
• Waluta: PLN.
  
  

OGŁOSZENIE
 O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Ośrodek Pomocy Społecznej
3-go Maja 10
37-400 Nisko
tel/fax 015-8412334
Strona internetowa:  www.ops.nisko.pl
mail: kierownik@ops-nisko.pl

niniejszym informuje o wyniku postępowania w trybie przetargu nieograniczonego na:
Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
informujemy, iż najkorzystniejszą ofertę złożyła firma:

Uzasadnienie wyboru:
Wybrana oferta spełnia wszystkie wymagania formalne Zamawiającego i posiada najkorzystniejszą cenę.

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert Zadanie 1

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert dla Zadania 2

W toku postępowania odrzucone zostały następujące oferty:

Zamawiający wykluczył z postępowania:

Nisko dnia: 2010-06-02

Numer ogłoszenia: 130934 - 2010; data zamieszczenia: 14.05.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl
• Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Niskowspółfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Szczegółowe określenie zakresu znajduje się w załączniku nr 1 do ogłoszenia.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak.

• Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
• Przedmiotem zamówienia może byc powtórzenie tego samego rodzaju szkolenia w wielkości nie większej niż 50 % wartości usługi

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.11.2010.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium: nie dotyczy
III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1 W zakresie potwierdzenia posiadania koncesji, zezwoleń lub licencji Wykonawca winien dysponować następującymi dokumentami : wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez właściwy - dla siedziby jednostki szkoleniowej - wojewódzki urząd pracy (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych w związku z art.20 ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. - Dz. U. Nr 99, poz.1001 z późniejszymi zmianami);III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 b) wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie c) Wykaz niniejszy winien obejmować wykonanie co najmniej: Dla Zadania nr 1 - 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. Dla Zadania 2 - 3 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia o wartości nie mniejszej niż 50 tyś brutto odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie doświadczenia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.3.3) Potencjał techniczny

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 Dysponowanie lokalem umożliwiającym prowadzenie zajęć tj Trening kompetencji i umiejętności społecznych musi odbywać się na terenie miasta Niska a szkolenia/kursy muszą odbywać się na terenie miasta Niska lub w jego bliskiej odległości (nie większej niż 15 km od granic miasta ) Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie potencjału technicznego - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku
  
  

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3 b) Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami; co najmniej: - Zajęcia teoretyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 5 letnim stażem pracy. - Zajęcia praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem minimum średnim, i co najmniej 2 letnim doświadczeniem zawodowym. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4 b) Warunek tylko dla Zadania 2. Posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności (zakres odpowiedzialności określa art.415 i 471 Kodeksu cywilnego (Dz.U. z 1964 r. nr 16,poz.93 z późn. zm.)wysokości co najmniej: 50 000 PLN. W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć polisę ubezpieczeniowa wraz z udokumentowaną opłatą W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja ekonomiczna i finansowa - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
• wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wyklucze
• niaaktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
W przypadku, gdyby nastąpiła konieczność dokonania zmian w kadrze dydaktycznej, której nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna zmiany jest uzasadniona, wówczas Wykonawca musi przedstawić kandydaturę osoby o kwalifikacjach równorzędnych lub wyższych od tych jakie posiadała osoba wykonująca zamówienie. Zmiana kadry dydaktycznej może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest korzystna dla Zamawiającego i Zamawiający wyrazi na nią zgodę. W zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy lub jakiegokolwiek opóźnienia, utrudnienia lub przeszkody spowodowane przez lub dające się przypisać Zamawiającemu, personelowi Zamawiającego lub innemu wykonawcy zatrudnionemu przez Zamawiającego przy realizacji przedmiotu umowy. We wszystkich powyższych przypadkach termin realizacji przedmiotu Umowy może ulec przedłużeniu, o czas niezbędny do usunięcia przeszkody przy realizacji zamówienia.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku..
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 24.05.2010 godzina 09:30, miejsce: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej...
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH
CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.

1. Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem głównym zorganizowania treningu kompetencji i umiejętności społecznych jest rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w przeciwstawianiu się sytuacji bezradności i wykluczeniu społecznemu. Celem ogólnym jest m.in. nabycie większej pewności siebie i wiary we własne możliwości, budowanie poczucia własnej wartości, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej, budowanie pozytywnego obrazu siebie oraz motywacji do podejmowania nowych zadań, zdobywanie umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania zadań. Tematy realizowane podczas zajęć to m.in. świadomość siebie- poznaj siebie; autodiagnoza- test; asertywność; komunikacja werbalna i umiejętność werbalizowania myśli i opinii; pojęcie konfliktu, jego źródeł, dynamiki oraz poznanie sposobów jego rozwiązywania, poznanie modeli negocjacji partnerskich; radzenie sobie z krytyką; wykorzystanie umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych w realnych sytuacjach osobistych, społecznych i zawodowych. 1.Warsztat zarządzania czasem -20 godzin. 2. Warsztat umiejętności komunikacyjnych-20 godzin. 3. Warsztat umiejętności wychowawczych-10 godzin. 4. Warsztat rozwiązywania konfliktów-20 godzin. 5. Trening asertywności -20 godzin. 6. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy-20 godzin. Zajęcia realizowane grupowo w dwóch grupach po 12 osób czyli po 110 godzin na grupę. 24.
2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3. Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.07.2010.
4. Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.

1. Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Kosmetyczka-fryzjer Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie kosmetyczka-fryzjer w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: znajomość technik pielęgnacyjnych i zdobniczych, masażu oraz kosmetyki z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 150 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności: - diagnozować stan skóry twarzy i ciała na podstawie badania organoleptycznego i przeprowadzonego wywiadu, zgodnie z zasadami postępowania kosmetycznego; - zastosować aparaty i lampy kosmetyczne zgodnie z przeznaczeniem; - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na dłonie i stopy oraz manicure i pedicure, stylizację paznokci, - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na twarz i ciało dostosowane do potrzeb skóry, stosując odpowiednie preparaty lecznicze i pielęgnacyjne oraz aparaturę; - udzielać porad z zakresu pielęgnacji skóry twarzy i ciała w domu, -znać zasady BHP w pracy fryzjera oraz narzędzia, przyboru i aparaty wykorzystywane we fryzjerstwie, -rozpoznawać budowę włosa, choroby włosa i skóry głowy, -znać kosmetyki i środki chemiczne wykorzystywane we fryzjerstwie wraz z zasadami ich stosowania, -wykonywać mycie głowy, pielęgnację włosów, suszenie, odżywianie włosów, -dobieranie fryzur w tym komputerowe, -układnie fryzur, masaż relaksujący głowy, -wykorzystywać techniki ondulacji, balejażu, farbowania, barwienia włosów, -stylizacja, modelowanie włosów, -techniki przycinania, skracania włosów. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2. Kucharz-kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku kucharz-kelner-barman oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie kucharz-kelner-barman. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami, - pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, - zabezpieczanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, - dokonywanie oceny organoleptycznej i estetycznej surowców kulinarnych, półproduktów i wyrobów gotowych, - prowadzenie obróbki wstępnej surowców (ręcznej, mechanicznej i termicznej), - wykonywanie różnymi technikami i metodami (zgodnie z normami surowcowymi), asortymentów potraw z warzyw, owoców, grzybów, mleka i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych, - przestrzeganie higieny osobistej i higieny pracy, - posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz ich bieżąca konserwacja, - ekspedycja wyrobów kulinarnych (w zakresie podstawowym), - wykonywanie potraw kuchni regionalnych i innych narodów, - przygotowanie potraw, specjalistycznych (dietetycznych), - przygotowanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe, - utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy, - obsługa kelnerska i organizacja pracy, - etykieta zawodowa, - sprzęt kelnerski, - układanie kart menu oraz kart win i wódek, - obsługiwanie konsumenta przy barze, - doradzanie konsumentowi w zakresie wyboru potraw i napojów, - wykonywanie kalkulacji potraw i napojów, - dokonywanie rozliczeń materiałowych, technologicznych i finansowych, - radzenie ze stresem i trudnym klientem, - obsługa kasy fiskalnej, - przestrzeganie przepisów sanitarno - epidemiologicznych, bhp i p. poż. obowiązujących w zakładach zbiorowego żywienia. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na: - opiekę nad osobą starszą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 4. Nowoczesny sprzedawca Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie sprzedawcy. Cele ogólne: Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: - Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i w jednostce handlowej - Organizacji handlu w gospodarce rynkowej - Organizacji sprzedaży detalicznej - Organizacji zaopatrzenia i przyjmowania dostaw towarów - Wykonywania i dokumentowania podstawowych obliczeń sklepowych - Obsługiwania klienta, przebiegu sprzedaży detalicznej Oczekiwane rezultaty: Szkolenie winno przyczynić się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy Nowoczesnego sprzedawcy, w wyniku czego absolwent kursu winien umieć: - Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - Zorganizować sprzedaż detaliczną - Organizować zaopatrzenie oraz przyjmować dostawy towarów - Wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe - Obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 5 Księgowość komputerowa Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze księgowego dla potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących księgę przychodów i rozchodów. W świetle aktualnych potrzeb praca księgowego wymaga nie tylko wiedzy z zakresu rachunkowości, ale również umiejętności w zakresie technik informatycznych umożliwiających wykorzystanie odpowiednich komputerowych programów finansowo-księgowych. Cele ogólne Celem ogólnym szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia książki przychodów i rozchodów z wykorzystaniem komputera. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - rozpoznawanie zasad rachunkowości podmiotów prowadzących księgę przychodów i rozchodów, - przygotowanie programu komputerowego do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, - ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych przychodów w księdze przychodów i rozchodów oraz ich dokumentowanie - rozliczenie przedsiębiorstwa z otoczeniem. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia winny być skierowane na kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia księgowości dla potrzeb małego przedsiębiorstwa. Po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia winien potrafić: - identyfikować przepisy prawne regulujące prowadzenie księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb małego przedsiębiorstwa prowadzącego księgę przychodów i rozchodów, - przygotować komputer do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów na bazie odpowiedniego programu finansowo-księgowego, - otworzyć, prowadzić oraz zamknąć okres obrachunkowy w elektronicznej księdze przychodów i rozchodów, - sporządzić typowe dokumenty towarzyszące pracom księgowym dla potrzeb małego przedsiębiorstwa, - zabezpieczyć i archiwizować informacje księgowe. 6. Pracownik robót wykończeniowych w budownictwie Podstawowym celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac remontowo-budowlanych zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz budynków. Zagadnienia omawiane podczas szkolenia to przede wszystkim: pojęcia i cele robót wykończeniowych, materiały, maszyny i urządzenia stosowane w pracach wykończeniowych, technologie wykonania poszczególnych robót wykończeniowych, Przepisy bhp i p.poż. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: Kalkulacja zawodowa, rysunek zawodowy, technologia z materiałoznawstwem, nowoczesne techniki stosowane w budownictwie, narzędzia, maszyny i urządzenia wykorzystywane w pracach murarskich i tynkarskich, osadzanie i wykańczanie stolarki budowlanej, malowanie, szpachlowanie, stawianie ścian kartonowo - gipsowych, podwieszanie sufitów, układanie glazury i terakoty, zajęcia praktyczne, bezpieczeństwo i higiena pracy, metody aktywnego poszukiwania pracy. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 200 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów z instruktażem, ćwiczeń i ewentualnie zadań produkcyjnych.
2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
3. Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.11.2010.
4. Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

Ogłoszenie o zmianie zamówienia

Załączniki do pobrania:

• Opis przedmiotu zamówienia - Załącznik Nr 1
• Formularz oferty - Załącznik Nr 2 Zadanie 1
• Formularz oferty - Załącznik Nr 2 Zadanie 2
• Oświadczenia z art. 22 i 24 - Załącznik Nr 3
• Wzór umowy - Załącznik Nr 4 Zadanie 1
• Wzór umowy - Załącznik Nr 4 Zadanie 2
• Informacja o warunkach lokalowych i kadrze - Załącznik Nr 5
• SIWZ - na usługi szkoleniowe maj 2010

Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu 20 kobiet i 4 mężczyzn poprzez doradztwo zawodowe, trening kompetencji i umiejętności społecznych, szkolenia zawodowe w okresie od stycznia do grudnia 2010 roku. 
Aby zrealizować powyższy cel, po przeprowadzonej rekrutacji w miesiącach styczeń-luty 2010 roku do projektu zakwalifikowano 24 osoby, 20 kobiet i 4 mężczyzn.
W ramach projektu wszyscy jego uczestnicy/uczestniczki zostali objęci  indywidualnymi kontraktami socjalnymi. W kontraktach socjalnych zostały określone szczegółowe zadania do zrealizowania, w tym instrumenty aktywnej integracji, którymi będą objęci wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu. Do instrumentów tych zaliczamy:

• doradztwo zawodowe,
• trening kompetencji i umiejętności społecznych,
• szkolenia zawodowe.

Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytety VII- Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

                                                                       Koordynator merytoryczny projektu: Grzegorz Ruchaj

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 58265 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko- Doradztwo zawodowe.
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.Opracowanie konspektu działań z uczestnikami projektu 2.Analiza potrzeb zawodowych uczestników projektu. Wstępne zdiagnozowanie sytuacji zawodowej uczestników projektu oraz indywidualna rozmowa. 3.Zdiagnozowanie predyspozycji i umiejętności zawodowych za pomocą narzędzi diagnostycznych -testów, ankiet itp. 3. Opracowanie w formie pisemnej opinii doradczej dla każdego uczestnika projektu zawierającej propozycję szkolenia zawodowego odpowiadającego predyspozycjom i możliwościom każdego z uczestników projektu 4. Omówienie opinii doradczych z każdym uczestnikiem projektu 5. Przygotowanie sprawozdania z realizacji doradztwa zawodowego Liczba uczestników doradztwa zawodowego 24 osoby.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 85.31.23.20-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 08.04.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 8.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Paweł Krzemiński Ul. Wojska Polskiego 5/22 37-400 Nisko, 37-400, 37-400 Nisko, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 4500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 4500,00
• Oferta z najniższą ceną: 4500,00 / Oferta z najwyższą ceną: 15000,00
• Waluta: PLN.

Wybrano ofertę

Uzasadnienie wyboru:
Wybrana oferta spełnia wszystkie wymagania formalne Zamawiającego i posiada najkorzystniejszą cenę.
Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert

W toku postępowania nie został wykluczony żaden oferent, ani też żadna z ofert nie podlegała odrzuceniu.
Nisko dnia: 2010-03-31

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl
• Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1.Opracowanie konspektu działań z uczestnikami projektu 2.Analiza potrzeb zawodowych uczestników projektu. Wstępne zdiagnozowanie sytuacji zawodowej uczestników projektu oraz indywidualna rozmowa. 3.Zdiagnozowanie predyspozycji i umiejętności zawodowych za pomocą narzędzi diagnostycznych -testów, ankiet itp. 3. Opracowanie w formie pisemnej opinii doradczej dla każdego uczestnika projektu zawierającej propozycję szkolenia zawodowego odpowiadającego predyspozycjom i możliwościom każdego z uczestników projektu 4. Omówienie opinii doradczych z każdym uczestnikiem projektu 5. Przygotowanie sprawozdania z realizacji doradztwa zawodowego Liczba uczestników doradztwa zawodowego 24 osoby..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 85.31.23.20-8.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.05.2010.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium: nie dotyczy
III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Licencja zawodowa - zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69 z późn. zm.) lub inny dokument potwierdzający uprawnienia doradcy zawodowegoo Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1
• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2
• III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2
• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3
• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
• koncesję, zezwolenie lub licencję
• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zgodnie z art. 144 ust. 1 przewiduje się zmianę postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, w zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy. Ewentualna zmiana postanowień odbywać się będzie poprzez zawarcie odpowiedniego aneksu

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 29.03.2010 godzina 09:30, miejsce: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku                  
ul. 3-go Maja 10
37-400 Nisko

Pliki do pobrania:

	Specyfikacja istotnych warunków zamówienia
	Załączniki

Głównym celem projektu jest wsparcie osób w wieku aktywności zawodowej, które nie pracują i korzystają ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej  w szczególności osób długotrwale bezrobotnych. Zespół Projektowy realizuje szereg instrumentów aktywnej integracji od stycznia 2009 roku do grudnia 2009 roku. Prace Zespołu Projektowego z beneficjentami rozpoczęły się w styczniu. Zawarto 27 kontraktów socjalnych, które pozwalają na indywidualne podejście do potrzeb klientów pomocy społecznej. Zorganizowano i sfinansowano usługi wspierające w postaci doradztwa zawodowego dla 27 osób celem sprecyzowania predyspozycji zawodowych i określenia szkoleń zawodowych dla poszczególnych uczestników projektu.
Następnym działaniem było zorganizowanie Treningu Kompetencji i Umiejętności Społecznych, który ukończyło 27 osób. Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych trwał od maja do lipca 2009 roku, prowadzony w dwóch grupach, aby umożliwić pracę metodą warsztatową. Uczestnicy szkolenia zapoznali się z następującymi zagadnieniami:.

1. Zarządzanie czasem
2. Zasady poprawnego komunikowania się
3. Rozwój umiejętności osobistych
4. Konflikt
5. Asertywność

Celem treningu było zaktywizowanie społeczne i zawodowe uczestników projektu poprzez nabycie praktycznych umiejętności i wykorzystanie ich w życiu codziennym. Trening ukończyli wszyscy beneficjenci i otrzymali certyfikaty.

Kolejnym instrumentem aktywnej integracji wykorzystanym przez Zespół Projektowy były szkolenia zawodowe. Zorganizowano i  sfinansowano zajęcia w ramach kształcenia ustawicznego w formie szkoleń zawodowych tj.

• Kurs zawodowy Kucharz - Kelner dla 8 osób,  ( 27.07.09 - 28.08.09)
• Kurs Kosmetyczka - Fryzjer dla 5 osób ( 20.07.09-13.08.09)
• Kurs Nowoczesny Sprzedawca dla 9 osób (20.07.09-13.08.09)
• Kurs Księgowość komputerowa dla 1 osoby (24.08.09-15.09.09)
• Kurs Murarz -Tynkarz dla 1 osoby (27.07.09 - 28.08.09)
• Kurs Opiekunka Osób Starszych i Niepełnosprawnych dla 3 osób (20.07.09-19.08.09)
• Kurs komputerowy Podstawy Obsługi Komputera i Internetu dla 15 osób (28.09.09-09.10.09)

Dnia 22 października 2009 roku odbyło się spotkanie promocyjne na sesji Rady Miejskiej w Nisku. Radni zostali zapoznani z osiągnięciami Zespołu Projektowego poprzez prezentację multimedialną dotyczącą realizacji projektu.
Zespół Projektowy realizując wszystkie te zadania osiągnął zamierzone rezultaty projektu systemowego. W znacznej mierze przyczynił się do podniesienia kwalifikacji, umiejętności zawodowych i społecznych uczestników projektu a co za tym idzie do zwiększenia aktywności klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, podwyższenia poziomu samodzielności i odpowiedzialności uczestników projektu, podwyższenia samooceny, samoakceptacji uczestników projektu.
Realizacja projektu systemowego jest nową formą pracy z klientami pomocy społecznej, jest wyzwaniem dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, któremu mamy nadzieję sprostaliśmy a efekty wspólnych wysiłków będą zauważalne przez poprawę sytuacji uczestników projektu i ich rodzin. Elementy wsparcia udzielanego potrzebującym tj. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne ukierunkowane były na podniesienie samooceny i zwiększenie aktywności zawodowej. Podnosząc poziom zdolności do zatrudnienia dajemy szansę zwiększenia potencjału zawodowego i poszerzamy możliwości znalezienia się na rynku pracy.

Przy wyborze oferty uwzględniono: doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, niezbędna wiedzą, potencjał techniczny, organizacyjny oraz cenę i wymagane uprawnienia do prowadzenia warsztatów. W związku z powyższym dokonano wyboru najkorzystniejszej oferty dla firmy:

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola
Koszt szkolenia: 8 460,00 zł.

Wybrana oferta spełnia warunki określone w Specyfikacji Podstawowych Czynności.

I. Zamawiający :

1. Pełna nazwa zamawiającego : Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku,
2. Adres : ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko,
3. Regon : 006214612,
4. Internet : www.ops.nisko.pl e-mail : opsmg@rzeszow.uw.gov.pl
5. Numer telefonu : (0-15 ) 841-46-38 w. 12, faks : ( 0-15 ) 841-23-34
   

II. Tryb udzielenia zamówienia :

Przedmiotowe postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego jest postępowaniem, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro (art.4 pkt. 8 Ustawy prawo zamówień publicznych) wobec czego zmawiający udziela zamówienia po dokonaniu rozeznania cenowego.
Zamawiający będzie porozumiewał się z wykonawcami pisemnie. W takiej samej formie należy przekazywać oświadczenia i dokumenty. Zamawiający nie dopuszcza porozumiewania się drogą elektroniczną.

III. Opis  przedmiotu zamówienia :

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu w zakresie podstawy obsługi komputera wraz z internetem wykazanych w załączniku Nr 1 Oferta i Nr 2 Formularz Cenowy.

1. Szkolenie ma być realizowane dla 15 osób skierowanych przez zamawiającego.
2. Program szkolenia powinien obejmować 60 godzin dydaktycznych i składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych,  czas trwania szkolenia nie może przekroczyć terminu tj. 15 październik 2009r.
3. Przez godziny dydaktyczne rozumie się: 45 min. zarówno dla zajęć teoretycznych, jak i praktycznych.
4. Szkolenie musi odbywać się na terenie miasta  Niska lub Stalowa Wola.
5. Pomieszczenia, w których będą odbywać się zajęcia szkoleniowe winny być przystosowane pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkoleń, co należy potwierdzić stosownym oświadczeniem.Wykonawca musi zapewnić odpowiednią salę szkoleniową do prowadzenia zajęć, wyposażoną w odpowiednią liczbę miejsc i stolików dla co najmniej 15 osób (na jednego uczestnika szkolenia musi przypadać jedno biurko, krzesło oraz jeden komputer) wraz z zapleczem sanitarnym.
   Wykonawca odpowiedzialny jest również za zapewnienie podczas zajęć praktycznych urządzeń w ilości i stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia.
   Zajęcia powinny być prowadzone w salach dydaktycznych wyposażonych w odpowiednie oprzyrządowanie techniczne, w tym:
   
    - aparaturę audiowizualną,
    - rzutnik pisma,
    - tablica flipchart, tablica naścienna lub tablica informacyjna (foliowo-magnetyczna).
   
   
6. Wykonawca musi zabezpieczyć słuchaczom dostęp do materiałów tematycznie związanych z prezentowanym na zajęciach materiałem teoretycznym, w tym min.:
   
    - zdjęć, plansz dydaktycznych oraz ilustracji;
    - zestawów foliogramów;
    - podręczników, czasopism i literatury fachowej oraz odpowiednich przepisów prawnych.
   
   
7. Wykonawca jest zobowiązany zagwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminu końcowego sprawdzającego wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania.
8. Program nauczania powinien odpowiadać wymogom określony w § 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31 z 2006r. Poz.216).
9. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia. Jeżeli wymagają tego odrębne przepisy, egzamin i uzyskane na jego podstawie kwalifikacje muszą być potwierdzone w sposób określony tymi przepisami.
10. Specjaliści realizujący program merytoryczny powinni mieć praktyczną i teoretyczną wiedzę w zakresie prezentowanego tematu, wynikającą z wykonywanego zawodu lub pełnionej funkcji.
11. Każdy uczestnik musi otrzymać na własność najpóźniej przed rozpoczęciem danego wykładu (prezentacji, spotkania) materiały merytoryczne, zawierające najważniejsze informacje omawiane na wykładzie.
12. Zleceniodawca nie dopuszcza zlecenia realizacji zamówienia w całości lub w części podwykonawcom.
13. Wykonawca odpowiedzialny będzie za:
    
    - przygotowanie szczegółowego programu szkolenia,
    - realizację merytorycznego programu (zapewnienie wykładowców i pomieszczenia do   przeprowadzenia szkolenia, jak również sprzętu do praktycznej nauki z komputerem),
    - zapewnienie materiałów biurowych, eksploatacyjnych i dydaktycznych dla uczestników   szkolenia,
    - zapewnienie nadzoru nad organizacją szkolenia i realizacją programu merytorycznego,
    - ubezpieczenie uczestników szkolenia na okres jego trwania od następstw NW.
    - caterinig w tym ciepły posiłek,
    - oznaczenia materiałów szkoleniowych i dydaktycznych pomieszczeń o których mowa   powyżej winny być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w   ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, udostępniane przez Zleceniodawcę.

1. Oferta wraz z załącznikami powinna być sporządzona w formie pisemnej w języku polskim, napisana na maszynie do pisania, komputerze lub odręcznie, czytelnie, techniką trwałą oraz podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania wykonawcy na zewnątrz. Upoważnienie do podpisania oferty powinno być dołączone do oferty o ile nie wynika to z innych dokumentów załączonych przez wykonawcę /z uiszczoną opłatą skarbową/.
2. Oferta winna być sporządzona na formularzu oferty stanowiącym załącz. Nr 1.
3. Do oferty należy załączyć formularz cenowy stanowiący załącznik Nr 2.
4. Kopie dokumentów stanowiących załączniki do oferty winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę podpisującą ofertę.
5. Wzór umowy zawiera załącznik nr 3.
6. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę obejmującą całość zamówienia.
7. Wszystkie miejsca w których wykonawca naniósł zmiany, powinny być podpisane przez osobę podpisującą ofertę.
8. Wykonawca może wprowadzić zmiany lub wycofać złożoną ofertę przed upływem terminu składania ofert.
9. Stwierdzenie spełnienia w/w warunków odbędzie się poprzez analizę i ocenę dokumentów żądanych przez zamawiającego.

Warunkiem rozpatrywania oferty jest przedłożenie :

1. Szczegółowego programu kursu uwzględniającego:
     - treść programu,
     - proponowaną liczbę godzin na poszczególne bloki tematyczne,
     - ilość godzin praktycznych i teoretycznych ogółem,
     - ilość godzin praktycznych i teoretycznych, przypadających na jednego uczestnika     szkolenia,
     - informację o stosowanych metodach i technikach nauczania,
     - informację o materiałach dydaktycznych, udostępnianych uczestnikom kursu wraz z     formą ich udostępnienia.
2. Informacji dotyczącej:
     - miejsca odbywania zajęć teoretycznych /opis sal do zajęć teoretycznych/,
     - miejsca odbywania zajęć praktycznych /ilość stanowisk i ich dokładny opis oraz ich     wyposażenie/,
     - wykazu zaproponowanego sprzętu, przyrządów, urządzeń niezbędnych celem realizacji     zamówienia,
     - wykazu materiałów dydaktycznych, które otrzyma każdy uczestnik szkolenia wraz z     formą udostępnienia.
3. Wykazu umiejętności i wiedzy, jaką nabędą uczestnicy szkolenia.
4. Imiennego wykazu osób w tym kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności.
5. Szczegółowego preliminarza kursu z uwzględnieniem kosztów poniesionych na organizację i realizację przedmiotowego szkolenia.
6. Proponowanego systemu, czasu i terminu realizacji kursu (rozkład zajęć).
7. Wzoru świadectwa (zaświadczenia) ukończenia szkolenia.
8. Projektu ankiety dla uczestników szkolenia.
9. Oświadczenia o legalności używanych programów komputerowych w przypadku, gdy będą one wykorzystywane podczas realizacji przedmiotowego szkolenia.

V. Wykaz dokumentów potwierdzających spełnienie wymaganych warunków :

Wykonawcy obowiązani są złożyć następujące dokumenty:

1. Wypełnioną i podpisaną ofertę (na formularzu stanowiącym załącznik nr 1) wraz z wypełnionym formularzem cenowym (załącznik nr 2).
2. Oświadczenie wykonawcy, że posiada niezbędny potencjał finansowy,kadrowy, techniczny oraz doświadczenie niezbędne do realizacji zamówienia.
3. Parafowany przez wykonawcę wzór umowy dostawy stanowiący załącznik Nr3, który należy dołączyć do oferty.
4. Odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, bądź inny dokument na podstawie którego wykonawca prowadzi swoją działalność wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert / lub dokument potwierdzony w tym terminie przez organ wydający /.

VI. Kryteria oceny ofert :

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował posiadaną niezbędną wiedzę, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, jak przedmiot zamówienia, potencjałem technicznym, osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, odpowiednimi warunkami lokalowymi i kadrowymi, odpowiednim sprzętem niezbędnym do realizacji szkolenia, najniższą ceną i wymaganymi uprawnieniami do przeprowadzania kursów i szkoleń.

VII. Termin i miejsce składania ofert :

1. Oferty należy składać w siedzibie zamawiającego tj. w Nisku przy ulicy 3-go Maja 10 w pokoju nr 7 / sekretariat /.
2. Termin składania ofert upływa dnia 17.09.2009r. do godz. 12:00.
3. Oferty otrzymane przez zamawiającego po tym terminie nie zostaną uwzględnione do oceny.

VIII. Postanowienia końcowe :

W sprawach nie unormowanych niniejszym zaproszeniem do składania ofert mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego.

Załączniki :

1. Załącznik nr 1 - Oferta
2. Załącznik Nr 2 - Formularz cenowy
3. Załącznik Nr 3 - Wzór Umowy
4. Załącznik nr 4 - Oświadczenie