Na niniejszych stronach znajdziecie Państwo informacje dotyczące: pomocy społecznej, wykaz instytucji udzielających pomocy psychologicznej i prowadzących terapię oraz najważniejsze akty prawne.
   
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku zaprasza do udziału w projekcie systemowym
"Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" w 2012 roku
 
   
W terminie od stycznia do grudnia 2011r. Zespół Projektowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku zrealizował projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.  
   
Tegoroczne obchody Dnia So­li­darności z Osobami Cho­ru­jącymi Psychicznie w ramach kampanii "Schizofrenia - Ot­wórzcie Drzwi", odbyły się 25 września. Hasło przewodnie tegorocznych ochodów to: "Sa­morząd Partnerem w Ochronie Zdrowia Psychicznego".  
   
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza, że w dniu 04.08.2011 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko udzielił zamówienie publiczne prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego  
   
Na podstawie art. 92 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) w imieniu Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko informuję, że...  
 

PUNKT INFORMACYJNO-KONSULTACYJ-
NY DLA OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE
PRZY OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
ul. 3-go Maja 8, 37-400 Nisko

ZADZWOŃ: 015 841 25 27
NAPISZ: pik@ops-nisko.pl
Bezpłatna profesjonalna pomoc i wspar-
cie psychologiczne, socjalne i prawne

PONIEDZIAŁKI - PIĄTKI OD 7.30 DO 15.30





BIULETYN INFORMACJI
PUBLICZNEJ
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA- ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 02.01.2012

 

Człowiek -  najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków  Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 
4  

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku zaprasza do udziału w projekcie systemowym
"Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" w 2012 roku.

Udział w projekcie mogą wziąć osoby spełniające poniższe kryteria:
1) zamieszkałe na terenie Gminy i Miasta Nisko
2) korzystające ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, finansowych lub niefinansowych
3) będące w wieku aktywności zawodowej
4) nie pracujące zawodowo i pozostające bez zatrudnienia lub osoby bezrobotne
5) zagrożone wykluczeniem społecznym
6) nie korzystające do tej pory ze wsparcia projektu systemowego
     "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko w latach 2008-2011

Wsparcie w ramach projektu będzie dotyczyło osób:
- bezrobotnych w tym długotrwale
- nieaktywnych zawodowo w tym z uwagi na niepełnosprawność


W
ramach projektu przewiduję się następujące systemy wsparcia:
  1. Doradztwo zawodowe
  2. Trening kompetencji i umiejętności społecznych
  3. Szkolenia zawodowe
  4. Asystenta rodziny
  5. Indywidualne poradnictwo psychologiczne i prawne
  6. Wsparcie finansowe, pracę socjalną, ubezpieczenie zdrowotne

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny zgłosić się do rejonowych pracowników socjalnych celem zgłoszenia chęci udziału w projekcie. Rekrutacja trwa od 2 stycznia 2012 do 30 marca 2012
Z zasadami rekrutacji do projektu można zapoznać się
w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku
-biurze projektu lub u pracowników socjalnych-

Udział w projekcie jest bezpłatny

1

OPS Nisko
Człowiek - najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA- INFORMACJA 15.12.2011

 

Człowiek -  najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków  Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 
4  

W terminie od stycznia do grudnia 2011r. Zespół Projektowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku zrealizował projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W projekcie brało udział 24 beneficjentów w tym 20 kobiet i 4 mężczyzn. Głównym celem projektu było wsparcie osób w wieku aktywności zawodowej, które nie pracują i korzystają ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej w szczególności osób bezrobotnych. W projekcie wykorzystano i zrealizowano trzy instrumenty aktywnej integracji:

  1. doradztwo zawodowe w wymiarze 7 godzin na osobę zajęć indywidualnych i grupowych,
  2. trening kompetencji i umiejętności społecznych w wymiarze 95 godzin dla osoby zajęć grupowych oraz jednodniowy wyjazd promujący spółdzielczość socjalną,
  3. szkolenia zawodowe tj:
    - nowoczesny sprzedawca dla 3 osób, 150 godzin;
    - księgowość komputerowa dla 2 osób, 130 godzin;
    - pracownik robót wykończeniowych w budownictwie dla 2 osób, 200 godzin;
    - spawacz dla 2 osób, 160 godzin;
    - opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych dla 4 osób, 180 godzin;
    - kosmetyczka - fryzjer dla 5 osób, 150 godzin;
    - kucharz - kelner dla 6 osób, 180 godzin.

Ponadto wszyscy beneficjenci projektu byli objęci wsparciem finansowym, pracą socjalną oraz 19 osób składką na ubezpieczenie zdrowotne w trakcie realizacji projektu. W grudniu 2011 roku odbyło się spotkanie podsumowujące realizację projektu ze wszystkimi uczestnikami projektu.
Założone rezultaty projektu zostały zrealizowane.

Monika Gorczyca

 

1

OPS Nisko
Człowiek - najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OGŁOSZENIE O ZAWARCIU UMOWY 13.07.2011

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

 
4  

  Nisko, dnia 13.07.2011r.

OPS - PO KL.042.40.8.2011                                                                              

                      
OGŁOSZENIE O ZAWARCIU UMOWY

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza, że w dniu 12 lipca 2011 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko udzielił zamówienie publiczne prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na Świadczenie usług w zakresie treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń zawodowych w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Umowa na wykonanie usługi objętej zamówieniem została podpisana z firmą EKSA Sp. z o.o.
Al. Powstańców Warszawy 16, 35-329 Rzeszów.
Cena oferty: 79 900,00 zł.
Zamawiający wybrał ofertę ww. Wykonawcy, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne Zamawiającego. W wyniku oceny oferta otrzymała 100 pkt, przy zastosowaniu kryterium jakim była najniższa cena za wykonanie przedmiotu zamówienia.
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych pod numerem 198274-2011w dniu 13.07.2011 r.

 

                                                                                     KIEROWNIK
Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

mgr KrystynaWszołek

1

OPS Nisko
Człowiek - najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY 05.07.2011

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

1
4  

 OPS - PO KL.042.40.7.2011                                                          

                      
ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Na podstawie art. 92 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) w imieniu Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko informuję, że w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy p.z.p. na "Świadczenie usług w zakresie treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń zawodowych w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej" wybrana została jako najkorzystniejsza oferta nr 4 złożona przez EKSA Sp. z o.o. Al. Powstańców Warszawy 16, 35-329 Rzeszów.
Wykonawca spełnia wymagane warunki udziału w postępowaniu przetargowym, a jego oferta jest najkorzystniejsza cenowo dla Zamawiającego. W wyniku oceny, oferta otrzymała 100 pkt, przy zastosowaniu kryterium jakim jest najniższa cena.
Informacja dotycząca Wykonawców, którzy złożyli oferty w postępowaniu przetargowym wraz ze streszczeniem oceny i porównania złożonych ofert i otrzymaną punktacją:

Numer oferty

Nazwa (firmy)
siedziba i adres Wykonawcy

Liczba punktów w kryterium "CENA"

Razem liczba punktów

1.

Centrum Kształcenia Ustawicznego
 i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Stalowej Woli
ul. Hutnicza 12, 37-450 Stalowa Wola

87,46

87,46

2.

B - Consulting Bartłomiej Gębarowki
ul. Malczewskiego 11/49
35-114 Rzeszów

59,19

59,19

4.

EKSA Sp. z o.o.
Al. Powstańców Warszawy 16
35-329 Rzeszów

100,00

100,00


1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

4  

 

OPS - PO KL.042.40.2011

OGŁOSZENIE O PRZETARGU NIEOGRANICZONYM
na

Świadczenie usług w zakresie treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń zawodowych w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko"

1.  Nazwa i adres Zamawiającego:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku
ul. 3-go Maja 10
37-400 Nisko
tel/Fax: (015) 8412-334, (015) 8414-638
NIP 865-20-63-309, REGON 006214618
e-mail: kierownik@ops-nisko.pl, www.ops.nisko.pl

2.  Określenie trybu zamówienia:

Postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego (art. 10 ust. 1 i 39 ustawy p.z.p.) o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm).

3. Adres strony internetowej, na której zamieszczona będzie s.i.w.z.:

Specyfikacja istotnych warunków zamówienia zamieszczona będzie na stronie: www.ops.nisko.pl

4. Określenie przedmiotu zamówienia:

1) Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń zawodowych w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

2) W skład przedmiotu zamówienia wchodzą następujące szkolenia:

  • Trening kompetencji i umiejętności społecznych - liczba osób: 24; liczba godzin: 95 godzin dla grupy, czyli łącznie 190 godzin,wyjazd 1 dniowy dla 24 osób;
  • Kosmetyczka-Fryzjer - liczba osób 5, liczba godzin 150;
  • Kucharz-Kelner - liczba osób 6, liczba godzin 180;
  • Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych - liczba osób 4, liczba godzin 180;
  • Nowoczesny sprzedawca - liczba osób 3, liczba godzin 150;
  • Księgowość komputerowa - liczba osób 2, liczba godzin 130;
  • Pracownik robót wykończeniowych w budownictwie - liczba osób 2, liczba godzin 200;
  • Spawacz (Spawanie łukowe elektrodą topliwą w osłonie aktywnych chemicznie gazów - metodą MAG) - liczba osób 2, liczba godzin 160;

3) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
80530000-8 -Usługi szkolenia zawodowego

 5. Informacja o możliwości złożenia oferty wariantowej:

Zamawiający nie dopuszcza złożenia oferty wariantowej i wymaga, aby Wykonawca złożył jedną ofertę opiewającą na jedną cenę.

6. Termin wykonania zamówienia:

Okres realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do dnia 31.10.2011 r.
 

7.  Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:

1) udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki z art. 22 ust. 1 ustawy p.z.p. dotyczące:

  • posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Wykonawca spełnia warunek, jeżeli posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy (podstawa prawna: art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
  • posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca spełnia warunek jeżeli zrealizował co najmniej 3 usługi szkoleniowe skierowane do osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadające swoim rodzajem i wartością łączną nie mniejszą niż 80 000,00 zł brutto, usługom szkoleniowym stanowiącym przedmiot zamówienia;
  • dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Wykonawca spełnia warunek jeżeli dysponuje następującymi osobami:
    • dla treningu kompetencji i umiejętności społecznych zajęcia muszą być prowadzone przez osobę/osoby w wykształceniem wyższym w zakresie psychologii, posiadającą uprawnienia trenerskie w zakresie prowadzenia treningów o tematyce zbliżonej do opisu przedmiotu zamówienia, z co najmniej 2 letnim doświadczeniem zawodowym w tym zakresie,
    • w przypadku szkoleń zawodowych zajęcia teoretyczne muszą być prowadzone, przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 5 letnim stażem pracy, a zajęcia praktyczne muszą być prowadzone, przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem minimum średnim, i co najmniej 2 letnim stażem pracy i doświadczeniem zawodowym;
  • sytuacji ekonomicznej i finansowej. Wykonawca spełnia warunek jeżeli posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności (zakres odpowiedzialności określa art.415 i 471 Kodeksu cywilnego (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz.93 z późn. zm.) na kwotę nie mniejszą niż 80 000,00 zł;

2) Ocena spełniania wymaganych warunków zostanie dokonana według reguły "spełnia" albo "nie spełnia" na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów.

8. Informacja na tematów wadium:

W postępowaniu nie jest wymagane składanie wadium.

9. Kryteria oceny ofert i ich znaczenie:

Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów:

Nr:

Nazwa kryterium:

Waga:

1

Cena

100 %

10. Miejsce i termin składania ofert:

Oferty należy złożyć w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko, w pokoju nr 7 (Sekretariat) do dnia 28.06.2011 r. do godz. 10:00. Oferty otrzymane przez Zamawiającego po terminie składania ofert zostaną niezwłocznie zwrócone Wykonawcom bez ich otwierania.

 11.  Termin związania ofertą:

Wykonawca pozostaje związany ofertą przez okres 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.

12.  Informacja o zamiarze zawarcia umowy ramowej:

Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.

13.  Informacja o przewidywanym wyborze najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej:

Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej

14.  Informacja o przewidywanych zamówieniach uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6:

Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy p.z.p.

15.  Informacja o możliwości unieważnienia postępowania:

Zamawiający dopuszcza możliwość unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy p.z.p., w sytuacji, gdy środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej, które zamierzał na sfinansowanie zamówienia, nie zostały mu przyznane.

16. Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:

Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:

  • w zakresie przedmiotu zamówienia - Pan Grzegorz Ruchaj - w godz. 8:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku, pok. nr 3, tel.015-8412 334,  Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko.
  • w zakresie formalności prawnych - Pan Dariusz Świta - w godz. 8:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku, te. 603 038 555.

Data zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: 20.06.2011 r.
Numer ogłoszenia:  165552 - 2011

Nisko, dnia 20.06.2011 r.

 

                                                                                     KIEROWNIK
Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

mgr KrystynaWszołek

Załączniki:

  1. Część pierwsza - Instrukcje dla wykonawców
  2. Załącznik nr 1 - Formularz ofertowy
  3. Załącznik nr 2 - Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  4. Załącznik nr 3 - Oświadczenie o spełnianiu warunków
  5. Załącznik nr 4 - Wykaz usług
  6. Załącznik nr 5 - Wykaz osób
  7. Załącznik nr 6 - Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
  8. Część druga - Wzór umowy

1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku realizuje od stycznia do grudnia 2011 roku projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

 W ramach projektu zapewniamy:

  • Doradztwo zawodowe
  • Trening kompetencji i umiejętności społecznych
  • Szkolenie zawodowe
  • Wsparcie finansowe
  • Pomoc pracowników socjalnych/specjalistów pracy socjalnej

Wsparciem objęte zostały  przede wszystkim osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo w tym z uwagi na niepełnosprawność i rolnicy. W projekcie bierze udział 24 osoby : 20 kobiet i 4 mężczyzn.
W ramach projektu wszyscy uczestnicy/uczestniczki są objęci indywidualnymi kontraktami socjalnymi. W miesiącu maju 2011 roku wszyscy beneficjenci projektu uczestniczą w spotkaniach z doradzą zawodowym. Celem doradztwa zawodowego jest min. zdiagnozowanie predyspozycji zawodowych uczestników/uczestniczek projektu i pomoc w wyborze odpowiedniego szkolenia zawodowego. W kolejnych miesiącach realizowane będą dwa następne instrumenty aktywnej integracji tj. trening kompetencji i umiejętności społecznych i szkolenia zawodowe.

Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytety VII- Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

 

Kierownik projektu
Anna Drąg


1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

4  

 OPS - PO KL.042.18.7.2011                                                          

OGŁOSZENIE O ZAWARCIU UMOWY

            Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza, że w dniu 12 maja 2011 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko udzielił zamówienie publiczne prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na "Wykonanie usługi doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Umowa na wykonanie usługi objętej zamówieniem została podpisana z Panem Pawłem Krzemińskim, ul. Wojska Polskiego 5/22, 37-400 Nisko.
Cena oferty:4 950,00 zł (brutto)
Zamawiający wybrał ofertę ww. Wykonawcy, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne Zamawiającego. W wyniku oceny oferta otrzymała 100 pkt, przy zastosowaniu kryterium jakim była najniższa cena za wykonanie przedmiotu zamówienia.
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych pod numerem 112180-2011- 2011w dniu 13.05.2011 r.

 

                                                                                     KIEROWNIK
Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

mgr KrystynaWszołek


1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

OPS - PO KL.042.18.6.2011

ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Na podstawie art. 92 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) w imieniu Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko informuję, że w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy p.z.p. na "Wykonanie usługi doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej" wybrana została jako najkorzystniejsza oferta nr 4 złożona przez Pana Pawła Krzemińskiego, ul. Wojska Polskiego 5/22, 37-400 Nisko.
Wykonawca spełnia wymagane warunki udziału w postępowaniu przetargowym, a jego oferta jest najkorzystniejsza cenowo dla Zamawiającego. W wyniku oceny, oferta otrzymała 100 pkt, przy zastosowaniu kryterium jakim jest najniższa cena.

Informacja dotycząca Wykonawców, którzy złożyli oferty w postępowaniu przetargowym wraz ze streszczeniem oceny i porównania złożonych ofert i otrzymaną punktacją:

Numer oferty

Nazwa (firmy)
siedziba i adres Wykonawcy

Liczba punktów w kryterium "CENA"

Razem liczba punktów

1.

Ośrodek Szkolenia Kursowego WUBEX
ul. Wira Bartoszewskiego 10
23-400 Biłgoraj

51,56

51,56

3.

"CREATOR" Sp. z o.o.
ul. Szafirowa 13/26
20-573 Lublin

36,67

36,67

4.

Paweł Krzemiński
ul. Wojska Polskiego 5/22
37-400 Nisko

100,00

100,00

5.

Ośrodek Szkolenia Kursowego i Ustawicznego
ul. Bronowicka 73
30-091 Kraków

39,38

39,38

6.

AKME CONSULTING Krzysztof Pikor
ul. Matejki 6
35-064 Rzeszów

47,88

47,88

7.

Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o.
ul. Rynek 7
 20-111 Lublin

55,76

55,76

8.

Instytut Badawczo - Szkoleniowy Sp. z o.o.
Warkały 18
11-041 Olsztyn

61,91

61,91

9.

PROFESSIONAL BUSINESS ADVICE
szkolenia zawodowe i ustawiczne
ALINA PIORUN
Al. Jana Pawła II 22/102
37-450 Stalowa Wola

48,87

48,87

 

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej


 

1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

4  
OPS - PO KL.042.18.2011

OGŁOSZENIE O PRZETARGU NIEOGRANICZONYM
na
Wykonanie usługi doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko"

1. Nazwa i adres Zamawiającego:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku
ul. 3-go Maja 10
37-400 Nisko
tel/Fax: (015) 8412-334, (015) 8414-638
NIP 865-20-63-309, REGON 006214618
e-mail: kierownik@ops-nisko.pl, www.ops.nisko.pl

 2. Określenie trybu zamówienia:

Postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego (art. 10 ust. 1 i 39 ustawy p.z.p.) o wartości zamówienia przekraczającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm).

3. Adres strony internetowej, na której zamieszczona będzie s.i.w.z.:

Specyfikacja istotnych warunków zamówienia zamieszczona będzie na stronie: www.ops.nisko.pl

4. Określenie przedmiotu zamówienia:

  1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji,  Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
  2. Szczegółowy opis zamówienia:

    1 ) Zakres działań Doradcy zawodowego:

a) Opracowanie konspektu działań z uczestnikami/uczestniczkami projektu zawierającego (opracowanie własne Wykonawcy):

      • zakres tematyczny doradztwa zawodowego,
      • wykorzystywane narzędzia diagnostyczne,
      • techniki prowadzenia doradztwa zawodowego,
      • harmonogram realizacji doradztwa zawodowego,
      • wzór opinii doradczej,
      • wzór karty prowadzonego doradztwa zawodowego

b) Zdiagnozowanie predyspozycji i umiejętności zawodowych uczestników/uczestniczek projektu za pomocą narzędzi diagnostycznych -testów, ankiet itp. (3 godziny lekcyjne na uczestnika, sposób realizacji - grupowo z podziałem na dwie grupy po 12 osób);

c) Analiza potrzeb zawodowych i szkoleniowych uczestników/uczestniczek projektu. Zdiagnozowanie sytuacji zawodowej, indywidualna rozmowa, zaplanowanie szkolenia/szkoleń zawodowego/ych uwzględniających poziom wykształcenia, predyspozycji i możliwości poszczególnych uczestników/uczestniczek projektu oraz potrzeby lokalnego rynku pracy (3 godziny lekcyjne na uczestnika, sposób realizacji - indywidualnie z każdym uczestnikiem osobno);

d) Opracowanie w formie pisemnej opinii doradczej dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu zawierającej:

  • imię i nazwisko, adres, rok urodzenia osoby,
  • diagnozę sytuacji zawodowej,
  • predyspozycje zawodowe,
  • propozycję szkolenia zawodowego odpowiadającego predyspozycjom i możliwościom każdego z uczestników/uczestniczek projektu oraz uwzględniającego potrzeby lokalnego rynku pracy. Możliwe jest zaproponowanie więcej niż jednego szkolenia (opracowanie własne Wykonawcy);

e) Omówienie opinii doradczych z każdym z uczestnikiem/uczestniczką projektu w czasie indywidualnej rozmowy oraz przekazanie jednego egzemplarza opinii doradczej uczestniczce/uczestnikowi projektu (1 godzina lekcyjna na uczestnika, sposób realizacji - indywidualnie z każdym uczestnikiem osobno);

f) Przygotowanie sprawozdania z realizacji doradztwa zawodowego zawierającego:

  • terminy przeprowadzonego doradztwa zawodowego,
  • liczbę osób objętych doradztwem zawodowym,
  • wykorzystane techniki i narzędzia,
  • wykaz osób wraz z propozycjami szkoleń zawodowych,
  • wskazanie osób, które nie ukończyły doradztwa zawodowego.

2) Dodatkowe wymagania i informacje dotyczące realizacji doradztwa zawodowego:

a) Liczba uczestników/uczestniczek doradztwa zawodowego wynosi 24 osoby;
b) Wykonawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednią salę do realizacji doradztwa zawodowego uwzględniającą liczbę osób na spotkaniach indywidualnych i grupowych. Zrealizować doradztwo zawodowe na terenie Gminy i Miasta Nisko
c) Wykonawca jest zobowiązany do przygotowania serwisu kawowego: kawa, herbata, woda mineralna, suche ciasteczka nie mniej niż 15,00 zł na uczestnika/uczestniczkę. Kwota 15,00 zł dotyczy wszystkich spotkań z danym uczestnikiem/uczestniczką a nie dni doradztwa zawodowego;
d) Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia niezbędnych materiałów biurowych do realizacji doradztwa zawodowego;
e) Wykonawca jest zobowiązany o poinformowaniu o każdej nieobecności uczestnika/uczestniczki na doradztwie zawodowym w wyznaczonym terminie.
f) Wykonawca jest zobowiązany prowadzić listy obecności przekazane przez Zamawiającego;
g) Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia karty doradztwa zawodowego według własnego wzoru zgodnie z konspektem;
h) Wykonawca odpowiedzialny jest za przygotowanie rejestru wydanych opinii doradczych i potwierdzeń odbioru ich przez uczestników/uczestniczki projektu oraz przekazania do wypełnienia ankiety oceniającej doradztwo zawodowe według wzoru dostarczonego przez Zamawiającego na ostatnim spotkaniu;
i) Wykonawca odpowiedzialny będzie za objęcie uczestników/uczestniczki ubezpieczeniem NNW na czas realizacji doradztwa zawodowego;
j) Wykonawca zobowiązany jest do oznaczenie całej dokumentacji dotyczącej doradztwa zawodowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi - o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej;
k) Okres realizacji doradztwa zawodowego od dnia zawarcia umowy do 31 maja 2011 r.;
l) 31 maja 2011 to data krańcowa/nieprzekraczalna realizacji doradztwa zawodowego;
m) Wykonawca w terminie 7 dni od dnia określonego w punkcie k) i l) zobowiązany jest do rozliczenia się z zamawiającym z wykonanych prac w tym poprzez dostarczenie odpowiedniej dokumentacji określonej w umowie. Odbiór wykonanych prac potwierdzony zostanie odrębnym protokołem;

3. Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
85.31.23.20-8 - Usługi doradztwa

5.  Informacja o możliwości złożenia oferty wariantowej:

Zamawiający nie dopuszcza złożenia oferty wariantowej i wymaga, aby Wykonawca złożył jedną ofertę opiewającą na jedną cenę.

 6. Termin wykonania zamówienia:

Okres realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do dnia 31.05.2011 r.

7.  Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:

1. udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki z art. 22 ust. 1 ustawy p.z.p. dotyczące:
1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
2) posiadania wiedzy i doświadczenia;
3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Wykonawca spełnia warunek jeżeli dysponuje osobą posiadającą uprawnienia doradcy zawodowego z minimum 2-letnim doświadczeniem w zakresie doradztwa zawodowego dla osób bezrobotnych;
4) sytuacji ekonomicznej i finansowej.
2. Ocena spełniania wymaganych warunków zostanie dokonana według reguły "spełnia" albo "nie spełnia" na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów.

 8. Informacja na tematów wadium:
W postępowaniu nie jest wymagane składanie wadium.

9.  Kryteria oceny ofert i ich znaczenie:
Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów:

Nr:

Nazwa kryterium:

Waga:

1

Cena

100 %

10. Miejsce i termin składania ofert:

Oferty należy złożyć w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko, w pokoju nr 7 (Sekretariat) do dnia 21.04.2011 r. do godz. 10:00.  Oferty otrzymane przez Zamawiającego po terminie składania ofert zostaną niezwłocznie zwrócone Wykonawcom bez ich otwierania.

 11. Termin związania ofertą:

Wykonawca pozostaje związany ofertą przez okres 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.

 12. Informacja o zamiarze zawarcia umowy ramowej:

Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.

13.  Informacja o przewidywanym wyborze najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej:

Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej

14.  Informacja o przewidywanych zamówieniach uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6:

Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy p.z.p.

15.  Informacja o możliwości unieważnienia postępowania:

Zamawiający dopuszcza możliwość unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy p.z.p., w sytuacji, gdy środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej, które zamierzał na sfinansowanie zamówienia, nie zostały mu przyznane.

16. Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:

Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:

1) w zakresie przedmiotu zamówienia - Pan Grzegorz Ruchaj - w godz. 8:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku, pok. nr 3, tel.015-8412 334,  Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko.
2) w zakresie formalności prawnych - Pan Dariusz Świta - w godz. 8:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku, te. 603 038 555.

Data zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: 13.04.2011 r.
Numer ogłoszenia:  76416 - 2011

Nisko, dnia 13.04.2011 r.                                                                   

 
KIEROWNIK
Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

mgr Krystyna Wszołek

Załączniki:

  1. Część pierwsza - Instrukcje dla Wykonawców
  2. Część druga - Wzór umowy
  3. Załącznik nr 1 Formularz ofertowy
  4. Załącznik nr 2 Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  5. Załącznik nr 3 Oświadczenie o spełnieniu warunków
  6. Załącznik nr 4 Wykaz osób
  7. Załącznik nr 5 Zakres doradztwa zawodowego

1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

OGŁOSZENIE

o wyniku przeprowadzonego konkursu na specjalistę ds zamówień publicznych w ramach realizacji projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Informacja o wynikach konkursu:

Niniejszym informuję, że w wyniku zakończenia konkursu na specjalistę ds zamówień publicznych została wybrana oferta Pana Dariusza Świta, zam. ul. J. Pawła II 2, 37-420 Rudnik n/Sanem - Kopki.

 

Uzasadnienie dokonania wyboru:

Pan Dariusz Świta posiada wymagane wykształcenie, wiedzę oraz doświadczenie zawodowe. W wyniku analizy dokumentacji wymagań niezbędnych i dodatkowych stwierdza się, że kwalifikacje i posiadane doświadczenie zawodowe pozwolą na prawidłowe przeprowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych i opracowania instrukcji dla Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku dotyczącej postępowań przetargowych ze środków Unii Europejskiej.

 

Nisko , dnia 25.02.2011r.

Kierownik
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku

Krystyna Wszołek
1

OPS Nisko
Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

OGŁOSZENIE
KONKURSU NA SPECJALISTĘ DS ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku w ramach realizacji projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Ogłasza:
otwarty konkurs ofert w zakresie: specjalista ds zamówień publicznych.

I. Zatrudnienie:
praca wykonywana na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie) w ramach realizacji projektu systemowego pn. "Czas na Aktywność w Gminie i Mieście Nisko" w 2011 roku, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,  Poddziałanie: 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

II. Celem konkursu:
wyłonienie specjalisty ds zamówien publicznych do przeprowadzenia postępowań przetargowych zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych i opracowania instrukcji dla Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku dotyczącej postepowań przetargowych ze środków Unii Europejskiej.

W ramach tego do wykonania przewiduje się następujace zadania:

1. Przygotowanie i opracowanie instrukcji dla Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku dotyczącej postępowań przetargowych ze środków Unii Europejskiej zgodnie z prawem krajowym tj. ustawą o zamówieniach publicznych i wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 22 listopada 2010 roku. W szczególności zgodnie z załącznikiem nr 1 do wytycznych. W ramach opracowanej instrukcji należy zawrzeć wszelkie formularze, druki dokumentów, które będą wykorzystywane do przeprowadzenia przetargów, począwszy od szacowania przedmiotu zamówienia, powołania komisji przetargowej a skończywszy na wyłonieniu wykonawców. Wykorzystywane formularze, druki mają stanowić załączniki do instrukcji. Instrukcja ma zawierać chronologiczne zasady postępowania i kolejne kroki, przy wyłanianiu wykonawców, co ma pozwolić na późniejszy ich audyt i kontrolę.
2. Przekazanie opracowanej instrukcji w formie papierowej i na nośniku CD w wyznaczonym przez zleceniodawcę terminie.
3. Przeprowadzenie dwóch postępowań przetargowych - przetargu nieograniczonego dotyczących wyłonienia:
- doradcy zawodowego,
- realizatorów Treningu Kompetencji i umiejętności społecznych i szkoleń zawodowych, oraz
- w przypadku powstania oszczędności finansowych po przeprowadzonych dwóch w/w postepowań zleceniobiorca zobowiązany będzie do przeprowadzenia dodatkowego postępowania przetargowego na szkolenie z zakresu obsługi komputera wraz z internetem - zgodnie z prawem krajowym i ustawą o zamówieniach publicznych oraz instrukcją Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku dotyczącą postępowań przetargowych ze środków Unii Europejskiej i przekazania niezbędnej w tym zakresie dokumentacji dotyczącej wszystkich postepowań w wersji papierowej i na nośniku CD w tym:

  1. przygotowanie niezbędnej dokumentacji przetargowej: druków, formularzy między innymi; powołania komisji przetargowej, umowy ramowej, kryteriów wyboru wykonawcy, Specyfikacji istotnych warunków zamówienia, ogłoszenia na Biuletynie Zamówień Publicznych o wszczęciu postępowania,
  2. udział w wyłonieniu wykonawcy: weryfikowania ofert z wymaganiami postępowania, spełnienia kryteriów formalnych i merytorycznych; przygotowanie pism o uzupełnienie dokumentacji,
  3. w razie potrzeby unieważnienie postępowania i wszczęcie nowego,
  4. przygotowanie dokumentacji wyłaniającej wykonawcę między innymi: zestawień ofert wraz z kryteriami i datą wpływu, protokołu, pism informacyjnych do oferentów o rozstrzygnięciu przetargu i na stronę internetową,
  5. zamieszczenie informacji o udzieleniu zamówienia na Biuletynie Zamówień Publicznych.

III. Terminy realizacji zadań zawartych punkcie II:
1. Zadania określone w punkcie 1 i 2 w terminie; od 01.03.2011 r., do 22.03.2011 r.,
2. Zadania określone w punkcie 3 w terminie; od 25.03.2011 r., do 31.08.2011 r.

IV. Kandydaci powinni spełniać nasypujące wymagania:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie wyższe (magisterskie lub licenjackie),
  3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. znajomość przepisów ustawy: Prawo Zamówień Publicznych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie - umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych,
  7. znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych współfinansowanych ze środków UE,
  8. co najmniej 2 - letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych w tym współfinansowanych z UE,
  9. zdolności organizacyjne, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  10. znajomość stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.

V. Wymagania dokumenty do przedłożenia dotyczące osób przystępujących do konkursu:

  1. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie  i zaświadczeń o odbytych szkoleniach,
  2. CV wraz z opisem doświadczenia zawodowego w zakresie zamówień publicznych,
  3. Poświadczenie o posiadaniu co najmniej 2 - letniego doświadczenia - z ostatnich trzech lat - w zakresie prowadzenie postępowań dotyczących zamówień publicznych w tym współfinansowanych ze środków UE. Poświadczenie może mieć formę zaświadczenia od aktualnego pracodawcy lub innego dokumentu potwierdzonego przez podmiot na rzecz którego wykonywane były przedmiotowe postępowania,
  4. Oświadczenie o niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. Potwierdzona za zgodność z orginałem kopia dowodu osobistego,
  6. Oświadczenie składającego ofertę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów konkursu o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofecie dla potrzeb niezbędnych do realizacji postępowania konkurskowego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".

VI. Oferta winna zawierać proponowaną cenę brutto, wg formularza stanowiącego załącznik do ogłoszenia.

VII. Dokumenty należy składać: osobiście - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10 lub drogą pocztową na adres: Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, ul. 3-go Maja 10 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25.02.2011 r, do godziny 12:00 (dedyduje data wpływu do Ośrodka).
Koperta z ofertą powinna być zaklejona i zawierać napis: Konkurs na specjalitę ds zamówien publicznych.

Inne informacje:

Oferty konkursowe, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wymienionym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane osobiście.
Informacja z listą kandydatów spełniających wymogi formalne, a następnie o wynikach konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisko www.ops.nisko.pl oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

 

Kierownik
OPS w Nisku
Krystyna Wszołek

Załaczniki:

  1. Formularz cenowy
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA 23.11.2010

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku w 2010 roku realizuje projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" w okresie do stycznia do grudnia 2010 roku. W ramach projektu wsparciem objęto 24 osoby w tym 20 kobiet i 4 mężczyzn. Udział w projekcie zakończy 22 osoby. Wszyscy beneficjenci projektu objęci byli wsparciem w ramach aktywnej integracji trzema instrumentami:

1

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  
  • doradztwem zawodowym- 7 godzin dla osoby,
  • treningiem kompetencji i umiejętności społecznych -110 godzin dla osoby,
  • szkoleniami zawodowymi tj;

Kucharz - Kelner - Barman dla 4 osób, Kosmetyczka - Fryzjer dla 4 osób, Nowoczesny Sprzedawca dla 6 osób, Księgowość Komputerowa dla 1 osoby, Pracownik Robót Wykończeniowych w Budownictwie dla 3 osób, Opiekunka Osób Starszych i Niepełnosprawnych dla 4 osób, Kurs obsługi komputera w stopniu podstawowym i zaawansowanym dla 21 osób.
Wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu objęci zostali również planowym wsparciem finansowym, pracą socjalną oraz w razie potrzeby składką na ubezpieczenie zdrowotne.  W realizację projektu zaangażowani są pracownicy socjalni/specjaliści pracy socjalnej, zespół projektowy oraz Kierownik Ośrodka i Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej.

Zespół projektowy


OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi (zawarciu umowy) 05.10.2010

Nisko: Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Numer ogłoszenia: 273493 - 2010; data zamieszczenia: 05.10.2010

1

Człowiek najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 245087 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest Szkolenie w zakresie obsługi komputera w zakresie: I. Podstawy obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 9 osób. II. Zaawansowany kurs obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 12 osób. 1. Podstawy obsługi komputera. Zasadniczym celem szkolenia jest nabycie podstawowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkim: pokazanie uczestnikom szkolenia jakie możliwości daje komputer, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej,a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. Program szkolenia powinien obejmować: 1)Podstawowe informacje o komputerze: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -prawidłowe włączanie i wyłączanie komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem. 2) Podstawy systemu operacyjnego Windows, -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -kosz systemowy, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach. 4) Praca z edytorem tekstu Word: -zastosowanie i funkcje programu, -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, -samodzielne przygotowanie CV, -zasady wydruku dokumentów. 5) Internet: -czym jest Internet, -zasady korzystania z Internetu, -samodzielne wyszukiwanie informacji w Intenecie. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -zastosowanie oraz funcie programu, -poruszanie się po arkuszu, -wykonywanie prostych obliczeń. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 9 osób. 2. Zaawansowany kurs obsługi komputera.Zasadniczym celem szkolenia jest poszerzenie i nabycie dodatkowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkich: pokazanie uczestnikom szkolenia możliwości jaki daje komputer, przygotowanie kursantów do samodzielnej pracy na komputerze, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej, a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. 1) Podstawowe informacje o komputerze -przypomnienie: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem, 2) Systemu operacyjny Windows: -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, -instalowanie programów użytkowych, -przywracanie funkcjonalności systemu po awarii, -kompresja danych, -defragmentacja dysku, -konfiguracja systemu operacyjnego. 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach, -formatowanie, -zabezpieczanie danych przez utratą i dostępem osób nieuprawnionych, -zasady tworzenia haseł dostępu. 4) Praca z edytorem teksu Word: -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, redagowanie tekstu, -tworzenie tabel i wykresów. -samodzielne przygotowanie CV i wydruk dokumentów, 5) Usługi dostępne przez Internet: -sposoby dostępu do Internetu, -rodzaje przeglądarek internetowych, -poczta elektroniczna -zasady tworzenia konta, -oprogramowanie antywirusowe. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -czym jest arkusz kalkulacyjny, -praca na arkuszu, -formuły i funkcje, -sortowanie danych, 7) Microsoft Powerpoint: -czym jest Powerpoint: -pasek zadań, -zasady tworzenia prezentacji, -samodzielne przygotowanie prostej prezentacji. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 12 osób. Szczegóły dotyczące zamówienia zawiera opis przedmiotu zamówienia..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt Czas na aktywność w Gminie i Mieści Nisko współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII.Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej...

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 01.10.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 5.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • ICN Centrum Kompetencji Tomasz Sobkowicz, Ul. Związkowa 4, 20-148 Lublin, kraj/woj. lubelskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 24863,50 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 14670,00
  • Oferta z najniższą ceną: 14670,00 / Oferta z najwyższą ceną: 34635,00
  • Waluta: PLN.


OGŁOSZENIE - 24.09.2010

Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. 3-go Maja 10,
37-400 Nisko, woj. podkarpackie,
tel. (15) 8412334, fax (15) 8412334,

Prosi o składanie oferty na:
"Przygotowanie gorących posiłków oraz usługę transportową w zakresie przewozu tych posiłków dla uprawnionych uczestników zajęć Świetlic Środowiskowo-Profilaktycznych".

1

I.  Zamawiający :
1. Pełna nazwa zamawiającego :
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku
2. Adres :
ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko
3. Regon :
006214612
4. Internet : www.ops.nisko.pl e-mail : mgnisko@rzeszow.uw.gov.pl
5. Numer telefonu : (15) 841 - 23 - 34 , faks : (15) 841 - 46 - 38 wew. 12

II. Tryb udzielenia zamówienia :

Przedmiotowe postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego jest postępowaniem, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro. (art. 4  pkt. 8 Ustawy prawo zamówień publicznych) wobec czego zamawiający udziela zamówienia po dokonaniu rozeznania cenowego.
Zamawiający będzie porozumiewał się z wykonawcami pisemnie. W takiej samej formie należy przekazywać oświadczenia i dokumenty.  Zamawiający nie dopuszcza porozumiewania się drogą elektroniczną .

III. Opis  przedmiotu zamówienia :

1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie gorących posiłków obiadowych jednodaniowych (zupa lub drugie danie) i dowóz przewozu tych posiłków samochodem (samochodami)  w termoizolacyjnych pojemnikach lub termosach do następujących punktów docelowych:
1) Świetlica Środowiskowo-Profilaktyczna w Wolinie, ul. Sienkiewicza 22b,
w godzinach: od 14:30 do 15:00,
2) Świetlica Środowiskowo-Profilaktyczna w Nowosielcu 134a,
w godzinach: od 15:30 do 16:00,
3) Świetlica Środowiskowo-Profilaktyczna w Nisku, ul. Kwiatkowskiego 2b,
w godzinach: od 16:00 do 16:30.
Dodatkowe indywidualne zlecenia zamawiającego przekazane faksem lub telefonicznie nie później niż 24 godzin przed terminem wykonania.

    IV. Opis sposobu przygotowania ofert.

1. Oferta wraz z załącznikami powinna być sporządzona w formie pisemnej w języku polskim, napisana na maszynie do pisania, komputerze lub odręcznie, czytelnie, techniką trwałą oraz podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania wykonawcy na zewnątrz. Upoważnienie do podpisania oferty powinno być dołączone do oferty o ile nie wynika to z innych dokumentów załączonych przez wykonawcę /z uiszczoną opłatą skarbową/.
2. Oferta winna być sporządzona na formularzu oferty stanowiącym Załącznik Nr 1 .
3.  Do oferty należy załączyć formularz cenowy stanowiący Załącznik Nr 2
4. Kopie dokumentów stanowiących załączniki do oferty winny być potwierdzone za zgodność              z oryginałem przez osobę podpisującą ofertę.
5. Wzór umowy zawiera Załącznik Nr 3 .
6. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę obejmującą całość zamówienia.
7. Wszystkie miejsca w których wykonawca naniósł zmiany, powinny być podpisane przez osobę podpisującą ofertę .
8.Wykonawca może wprowadzić zmiany lub wycofać złożoną ofertę przed upływem terminu składania ofert .
9. Wykonawca winien posiadać (w rozum. art. 336 Ust. z 23.04.1964 r. KC/Dz.U.Nr16 poz.93,         z późn. zm.) niezbędny do wykonywania zamówienia. środek transportu przeznaczony do przewozu żywności, spełniający warunki zawarte w Rozp. Min. Zdr. z 19.12.2002r. w sprawie wymogów sanitarnych dotyczących środka transportu żywności,
10. Stwierdzenie spełnienia w/w warunków odbędzie się poprzez analizę i ocenę dokumentów żądanych przez zamawiającego .

V. Wykaz dokumentów potwierdzających spełnienie wymaganych warunków:

Wykonawcy obowiązani są złożyć następujące dokumenty :

1. Wypełnioną i podpisaną ofertę (na formularzu stanowiącym załącznik nr 1) wraz  z wypełnionym formularzem cenowym (załącznik nr 2).
2. Oświadczenie wykonawcy, że posiada niezbędny potencjał finansowy, kadrowy, techniczny oraz doświadczenie niezbędne do realizacji zamówienia .
3. Parafowany przez wykonawcę wzór umowy dostawy stanowiący załącznik nr 3, który należy dołączyć do oferty.
4.Odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, bądź inny dokument na podstawie którego  wykonawca prowadzi swoją działalność wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert /lub dokument potwierdzony w tym  terminie przez organ wydający/.

VI Kryteria  oceny ofert .

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie się kierował najniższą ceną, wymaganymi uprawnieniami do wykonania usługi.

 VII. Termin i miejsce składania ofert.

1. Oferty należy składać w siedzibie zamawiającego tj. w Nisku przy ulicy 3-go Maja 10 w pokoju nr 7  /sekretariat/.
2. Termin składania ofert upływa dnia 07.10.2010r. godz. 10:30.
Oferty otrzymane przez zamawiającego po tym terminie nie zostaną uwzględnione do oceny.

VIII. Postanowienia końcowe :

W sprawach nie unormowanych niniejszym zaproszeniem do składania ofert mają zastosowanie przepisy  Kodeksu Cywilnego .

Nisko, dnia 24 września 2010r.

Załączniki do dokumentacji:


OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY 20.09.2010

Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. 3-go Maja 10,
37-400 Nisko, woj. podkarpackie,
tel. (15) 8412334, fax (15) 8412334,

niniejszym informuje o wyniku postępowania na:
Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1

Człowiek najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

Wybrano ofertę:

ICN Centrum Kompetencji
Tomasz Sobkowicz
20-148 Lublin, ul. Związkowa 4
za cenę 14 670.00

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert


Nr tematu

Nazwa i adres wykonawcy
(Nr oferty)

Cena (koszt)

Razem

1

ICN Centrum Kompetencji
Tomasz Sobkowicz
Ul. Związkowa 4
20-148 Lublin

100

100

4

Ośrodek Szkolenia Kursowego i Ustawicznego
30-091 Kraków, ul. Bronowicka 73

79

79

3

Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr "KURSOR"
22-400 Zamość, ul. Partyzantów 9

72

72

2

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola

71

71

5

Stowarzyszenie B-4
35-010 Rzeszów, ul. Sokoła 4A/2

42

42

 

W toku postępowania odrzucone zostały następujące oferty:
W toku postępowania nie został wykluczony żaden Oferent ani też żadna z ofert nie została odrzucona.

Nisko dnia: 2010-09-20

 

KIEROWNIK

mgr Krystyna Wszołek


OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU USŁUGI 08.09.2010
Nisko: Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 245087 - 2010; data zamieszczenia: 08.09.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
1

Człowiek najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4  

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie w zakresie obsługi komputera w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest Szkolenie w zakresie obsługi komputera w zakresie: I. Podstawy obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 9 osób. II. Zaawansowany kurs obsługi komputera w wymiarze 60 godzin dla 12 osób. 1. Podstawy obsługi komputera.Zasadniczym celem szkolenia jest nabycie podstawowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkim: pokazanie uczestnikom szkolenia jakie możliwości daje komputer, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej,a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. Program szkolenia powinien obejmować: 1)Podstawowe informacje o komputerze: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -prawidłowe włączanie i wyłączanie komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem. 2) Podstawy systemu operacyjnego Windows, -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -kosz systemowy, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach. 4) Praca z edytorem tekstu Word: -zastosowanie i funkcje programu, -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, -samodzielne przygotowanie CV, -zasady wydruku dokumentów. 5) Internet: -czym jest Internet, -zasady korzystania z Internetu, -samodzielne wyszukiwanie informacji w Intenecie. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -zastosowanie oraz funcie programu, -poruszanie się po arkuszu, -wykonywanie prostych obliczeń. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 9 osób. 2. Zaawansowany kurs obsługi komputera.Zasadniczym celem szkolenia jest poszerzenie i nabycie dodatkowych umiejętności obsługi komputera, a przede wszystkich: pokazanie uczestnikom szkolenia możliwości jaki daje komputer, przygotowanie kursantów do samodzielnej pracy na komputerze, pokazanie możliwości Internetu i jego wykorzystanie w pracy zawodowej, a także zdobywaniu wiedzy i komunikowaniu się. 1) Podstawowe informacje o komputerze -przypomnienie: -zasady budowy komputer, -elementy składowe komputera, -BHP pracy przy komputerze, -zastosowanie użytkowe komputera, -sprzęt peryferyjny wykorzystywany w pracy z komputerem, 2) Systemu operacyjny Windows: -funkcje systemu, -funkcje pulpitu Windows, -uruchamianie programów, -przegląd zasobów komputera, -instalowanie programów użytkowych, -przywracanie funkcjonalności systemu po awarii, -kompresja danych, -defragmentacja dysku, -konfiguracja systemu operacyjnego. 3) Organizacja danych na dysku: -nośniki danych, -operacje na plikach i folderach, -tworzenie oraz kasowanie, folderów plików, -kopiowanie, przenoszenie, wklejanie plików, folderów, -zapisywanie danych na różnego rodzaju nośnikach, -formatowanie, -zabezpieczanie danych przez utratą i dostępem osób nieuprawnionych, -zasady tworzenia haseł dostępu. 4) Praca z edytorem teksu Word: -elementy okna programowego, -wpisywanie i edycja tekstu, -wstawianie grafiki, tabel, symboli -formatowanie tekstu, redagowanie tekstu, -tworzenie tabel i wykresów. -samodzielne przygotowanie CV i wydruk dokumentów, 5) Usługi dostępne przez Internet: -sposoby dostępu do Internetu, -rodzaje przeglądarek internetowych, -poczta elektroniczna -zasady tworzenia konta, -oprogramowanie antywirusowe. 6) Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excel: -czym jest arkusz kalkulacyjny, -praca na arkuszu, -formuły i funkcje, -sortowanie danych, 7) Microsoft Powerpoint: -czym jest Powerpoint: -pasek zadań, -zasady tworzenia prezentacji, -samodzielne przygotowanie prostej prezentacji. Liczba godzin szkolenia wynosi 60 dla 12 osób. Szczegóły dotyczące zamówienia zawiera opis przedmiotu zamówienia.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 10.11.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1 w zakresie posiadanych koncesji, zezwoleń lub licencji. Wykonawca powinien dysponować wpisem do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez właściwy dla siedziby jednostki wojewódzki urząd pracy (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych.

  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 b) wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie c) wykaz niniejszy winien obejmować wykonanie co najmniej: szkolenia w zakresie obsługi komputera w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia o wartości nie mniejszej niż 30 tyś brutto odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. d) w przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie doświadczenia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

  • III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2.Dysponowanie lokalem umożliwiającym prowadzenie zajęć tj Szkolenie w zakresie obsługi komputera musi odbywać się na terenie miasta Niska lub w jego bliskiej odległości (nie większej niż 15 km od granic miasta).Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie potencjału technicznego - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku.

  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3 b) Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami; co najmniej: - Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 3 letnim stażem pracy. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
    • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

W przypadku, gdyby nastąpiła konieczność dokonania zmian w kadrze dydaktycznej, której nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna zmiany jest uzasadniona, wówczas Wykonawca musi przedstawić kandydaturę osoby o kwalifikacjach równorzędnych lub wyższych od tych jakie posiadała osoba wykonująca zamówienie. Zmiana kadry dydaktycznej może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest korzystna dla Zamawiającego i Zamawiający wyrazi na nią zgodę.W zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy lub jakiegokolwiek opóźnienia, utrudnienia lub przeszkody spowodowane przez lub dające się przypisać Zamawiającemu, personelowi Zamawiającego lub innemu wykonawcy zatrudnionemu przez Zamawiającego przy realizacji przedmiotu umowy.We wszystkich powyższych przypadkach termin realizacji przedmiotu Umowy może ulec przedłużeniu, o czas niezbędny do usunięcia przeszkody przy realizacji zamówienia.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Zamawiający pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 17.09.2010 godzina 09:30, miejsce: Zamawiający pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt Czas na aktywność w Gminie i Mieści Nisko współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII.Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

Załączniki:

  1. Opis przedmiotu zamówienia - Załącznik Nr 1
  2. Formularz oferty - Załącznik Nr 2
  3. Oświadczenia z art. 22 i 24 - Załącznik Nr 3
  4. Wzór umowy - Załącznik Nr 4 Obsługa komputera
  5. Informacja o warunkach lokalowych i kadrze - Załącznik Nr 5
  6. SIWZ - na usługi szkoleniowe komputer 2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA-USŁUGI 15.06.2010
Nisko: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 153261 - 2010; data zamieszczenia: 15.06.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
1
4  

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 130934 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko Celem głównym zorganizowania treningu kompetencji i umiejętności społecznych jest rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w przeciwstawianiu się sytuacji bezradności i wykluczeniu społecznemu. Celem ogólnym jest m.in. nabycie większej pewności siebie i wiary we własne możliwości, budowanie poczucia własnej wartości, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej, budowanie pozytywnego obrazu siebie oraz motywacji do podejmowania nowych zadań, zdobywanie umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania zadań. Tematy realizowane podczas zajęć to m.in. świadomość siebie- poznaj siebie; autodiagnoza- test; asertywność; komunikacja werbalna i umiejętność werbalizowania myśli i opinii; pojęcie konfliktu, jego źródeł, dynamiki oraz poznanie sposobów jego rozwiązywania, poznanie modeli negocjacji partnerskich; radzenie sobie z krytyką; wykorzystanie umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych w realnych sytuacjach osobistych, społecznych i zawodowych. 1.Warsztat zarządzania czasem -20 godzin. 2. Warsztat umiejętności komunikacyjnych-20 godzin. 3. Warsztat umiejętności wychowawczych-10 godzin. 4. Warsztat rozwiązywania konfliktów-20 godzin. 5. Trening asertywności -20 godzin. 6. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy-20 godzin. Zajęcia realizowane grupowo w dwóch grupach po 12 osób czyli po 110 godzin na grupę 2. Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko. 1. Kosmetyczka-fryzjer Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie kosmetyczka-fryzjer w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: znajomość technik pielęgnacyjnych i zdobniczych, masażu oraz kosmetyki z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 150 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności: - diagnozować stan skóry twarzy i ciała na podstawie badania organoleptycznego i przeprowadzonego wywiadu, zgodnie z zasadami postępowania kosmetycznego; - zastosować aparaty i lampy kosmetyczne zgodnie z przeznaczeniem; - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na dłonie i stopy oraz manicure i pedicure, stylizację paznokci, - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na twarz i ciało dostosowane do potrzeb skóry, stosując odpowiednie preparaty lecznicze i pielęgnacyjne oraz aparaturę; - udzielać porad z zakresu pielęgnacji skóry twarzy i ciała w domu, -znać zasady BHP w pracy fryzjera oraz narzędzia, przyboru i aparaty wykorzystywane we fryzjerstwie, -rozpoznawać budowę włosa, choroby włosa i skóry głowy, -znać kosmetyki i środki chemiczne wykorzystywane we fryzjerstwie wraz z zasadami ich stosowania, -wykonywać mycie głowy, pielęgnację włosów, suszenie, odżywianie włosów, -dobieranie fryzur w tym komputerowe, -układnie fryzur, masaż relaksujący głowy, -wykorzystywać techniki ondulacji, balejażu, farbowania, barwienia włosów, -stylizacja, modelowanie włosów, -techniki przycinania, skracania włosów. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2. Kucharz-kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku kucharz-kelner-barman oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie kucharz-kelner-barman. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami, - pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, - zabezpieczanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, - dokonywanie oceny organoleptycznej i estetycznej surowców kulinarnych, półproduktów i wyrobów gotowych, - prowadzenie obróbki wstępnej surowców (ręcznej, mechanicznej i termicznej), - wykonywanie różnymi technikami i metodami (zgodnie z normami surowcowymi), asortymentów potraw z warzyw, owoców, grzybów, mleka i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych, - przestrzeganie higieny osobistej i higieny pracy, - posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz ich bieżąca konserwacja, - ekspedycja wyrobów kulinarnych (w zakresie podstawowym), - wykonywanie potraw kuchni regionalnych i innych narodów, - przygotowanie potraw, specjalistycznych (dietetycznych), - przygotowanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe, - utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy, - obsługa kelnerska i organizacja pracy, - etykieta zawodowa, - sprzęt kelnerski, - układanie kart menu oraz kart win i wódek, - obsługiwanie konsumenta przy barze, - doradzanie konsumentowi w zakresie wyboru potraw i napojów, - wykonywanie kalkulacji potraw i napojów, - dokonywanie rozliczeń materiałowych, technologicznych i finansowych, - radzenie ze stresem i trudnym klientem, - obsługa kasy fiskalnej, - przestrzeganie przepisów sanitarno - epidemiologicznych, bhp i p. poż. obowiązujących w zakładach zbiorowego żywienia. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na: - opiekę nad osobą starszą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 4. Nowoczesny sprzedawca Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie sprzedawcy. Cele ogólne: Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: - Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i w jednostce handlowej - Organizacji handlu w gospodarce rynkowej - Organizacji sprzedaży detalicznej - Organizacji zaopatrzenia i przyjmowania dostaw towarów - Wykonywania i dokumentowania podstawowych obliczeń sklepowych - Obsługiwania klienta, przebiegu sprzedaży detalicznej Oczekiwane rezultaty: Szkolenie winno przyczynić się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy Nowoczesnego sprzedawcy, w wyniku czego absolwent kursu winien umieć: - Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - Zorganizować sprzedaż detaliczną - Organizować zaopatrzenie oraz przyjmować dostawy towarów - Wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe - Obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 5 Księgowość komputerowa Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze księgowego dla potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących księgę przychodów i rozchodów. W świetle aktualnych potrzeb praca księgowego wymaga nie tylko wiedzy z zakresu rachunkowości, ale również umiejętności w zakresie technik informatycznych umożliwiających wykorzystanie odpowiednich komputerowych programów finansowo-księgowych. Cele ogólne Celem ogólnym szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia książki przychodów i rozchodów z wykorzystaniem komputera. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - rozpoznawanie zasad rachunkowości podmiotów prowadzących księgę przychodów i rozchodów, - przygotowanie programu komputerowego do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, - ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych przychodów w księdze przychodów i rozchodów oraz ich dokumentowanie - rozliczenie przedsiębiorstwa z otoczeniem. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia winny być skierowane na kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia księgowości dla potrzeb małego przedsiębiorstwa. Po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia winien potrafić: - identyfikować przepisy prawne regulujące prowadzenie księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb małego przedsiębiorstwa prowadzącego księgę przychodów i rozchodów, - przygotować komputer do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów na bazie odpowiedniego programu finansowo-księgowego, - otworzyć, prowadzić oraz zamknąć okres obrachunkowy w elektronicznej księdze przychodów i rozchodów, - sporządzić typowe dokumenty towarzyszące pracom księgowym dla potrzeb małego przedsiębiorstwa, - zabezpieczyć i archiwizować informacje księgowe. 6. Pracownik robót wykończeniowych w budownictwie Podstawowym celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac remontowo-budowlanych zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz budynków. Zagadnienia omawiane podczas szkolenia to przede wszystkim: pojęcia i cele robót wykończeniowych, materiały, maszyny i urządzenia stosowane w pracach wykończeniowych, technologie wykonania poszczególnych robót wykończeniowych, Przepisy bhp i p.poż. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: Kalkulacja zawodowa, rysunek zawodowy, technologia z materiałoznawstwem, nowoczesne techniki stosowane w budownictwie, narzędzia, maszyny i urządzenia wykorzystywane w pracach murarskich i tynkarskich, osadzanie i wykańczanie stolarki budowlanej, malowanie, szpachlowanie, stawianie ścian kartonowo - gipsowych, podwieszanie sufitów, układanie glazury i terakoty, zajęcia praktyczne, bezpieczeństwo i higiena pracy, metody aktywnego poszukiwania pracy. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 200 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów z instruktażem, ćwiczeń i ewentualnie zadań produkcyjnych.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR: 1   
Nazwa: Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.06.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 8.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Agencja Rozwoju Roztocza Sp z o.o., ul. Króla Zygmunta 2, 22-600 Tomaszów Lubelski, kraj/woj. lubelskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 30000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 15252,00
  • Oferta z najniższą ceną: 15252,00 / Oferta z najwyższą ceną: 31212,00
  • Waluta: PLN.

Część NR: 2   
Nazwa: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 14.06.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego, ul. Hutnicza 12, 37-450 Stalowa Wola, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 79745,76 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 75045,00
  • Oferta z najniższą ceną: 75045,00 / Oferta z najwyższą ceną: 130950,00
  • Waluta: PLN.

OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY 02.06.2010
Człowiek-najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1
4  

OGŁOSZENIE
 O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Ośrodek Pomocy Społecznej
3-go Maja 10
37-400 Nisko
tel/fax 015-8412334
Strona internetowa:  www.ops.nisko.pl
mail: kierownik@ops-nisko.pl

niniejszym informuje o wyniku postępowania w trybie przetargu nieograniczonego na:
Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
informujemy, iż najkorzystniejszą ofertę złożyła firma:

Agencja Rozwoju Roztocza Sp z o.o.
22-600 Tomaszów Lubelski
ul. Króla Zygmunta 2
na:
"Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko"". za cenę 15 252,00zł

Centrum Kształcenia Ustawicznego
i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola na:
"Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko", za cenę 75 045,00zł

Uzasadnienie wyboru:
Wybrana oferta spełnia wszystkie wymagania formalne Zamawiającego i posiada najkorzystniejszą cenę.

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert Zadanie 1

Numer oferty

Nazwa i adres wykonawcy:

Liczba pkt w kryterium cena

Razem

2

Agencja Rozwoju
Roztocza Sp z o.o.
22-600 Tomaszów Lubelski
ul. Króla Zygmunta 2

100

100

8

BD Center Paweł Walewander
Miłocin 229
36-062 Zaczernie

78

78

10

Instytut Badawczo-Szkoleniowy Sp z o.o.
ul. Głowackiego 28
10-448 Olsztyn

69

69

7

Agencja Rozwoju Lokalnego
Sp z o.o.
ul. Rynek 7
20-111 Lublin

66

66

9

Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Psychoedukacji "Do Celu"
ul. Korczaka 6/43
35-114 Rzeszów

55

55

1

Stowarzyszenie Ruch Pomocy Psychologicznej "INTEGRACJA"
Ul. Słowackiego 4a/5
37-400 Nisko

53

53

5

Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju
Jakub Michałowski
ul. Przełęcz 51
60-115 Poznań

49

49

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert dla Zadania 2

Numer oferty

Nazwa i adres wykonawcy:

Liczba pkt w kryterium cena

Razem

4

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola

100

100

6

Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju
Jakub Michałowski
ul. Przełęcz 51
60-115 Poznań

57

57

W toku postępowania odrzucone zostały następujące oferty:


Lp.:

Nr oferty, nazwa i adres wykonawcy:

Uzasadnienie odrzucenia oferty:

1

2
Centrum Kształcenia
i Rekreacji
"EPOKA" Sp z o.o.
ul. Kliszczaków 59
78-600 Wałcz

Art. 89. ust.1 pkt 5
Oferta została odrzucona ponieważ wykonawca został wykluczony

Zamawiający wykluczył z postępowania:


Lp.:

Nazwa i adres wykonawcy:

Uzasadnienie wykluczenia wykonawcy:

1

Centrum Kształcenia
i Rekreacji
"EPOKA" Sp z o.o.
ul. Kliszczaków 59
78-600 Wałcz

Art. 24 ust. 2 pkt 4
Wykonawca wezwany do uzupełnienia dokumentów , uzupełnił je w sposób wadliwy w rozumieniu przepisów art 26 ust. 3 ustawy Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655, z późn. zm.)
Dostarczone w ramach uzupełnienia oferty Krajowy Rejestr Sądowy i Referencje winny zgodnie z art. 26 ust 3. potwierdzać spełnienie przez Wykonawcę warunki udziału w postępowaniu nie później niż dzieleń , w którym upłynął termin składania ofert tj. 24 maja 2010 roku. Dostarczony dokument Krajowy Rejestr Sądowy opatrzony jest  datą 28.05.2010 rok.

Nisko dnia: 2010-06-02

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU 14.05.2010
Nisko: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Niskowspółfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1
4  

Numer ogłoszenia: 130934 - 2010; data zamieszczenia: 14.05.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl
  • Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Trening kompetencji i umiejętność społecznych oraz szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Niskowspółfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Szczegółowe określenie zakresu znajduje się w załączniku nr 1 do ogłoszenia.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak.

  • Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  • Przedmiotem zamówienia może byc powtórzenie tego samego rodzaju szkolenia w wielkości nie większej niż 50 % wartości usługi

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.11.2010.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium: nie dotyczy
III.2) ZALICZKI

  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1 W zakresie potwierdzenia posiadania koncesji, zezwoleń lub licencji Wykonawca winien dysponować następującymi dokumentami : wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez właściwy - dla siedziby jednostki szkoleniowej - wojewódzki urząd pracy (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych w związku z art.20 ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. - Dz. U. Nr 99, poz.1001 z późniejszymi zmianami);III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 b) wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie c) Wykaz niniejszy winien obejmować wykonanie co najmniej: Dla Zadania nr 1 - 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. Dla Zadania 2 - 3 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia o wartości nie mniejszej niż 50 tyś brutto odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie doświadczenia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2 Dysponowanie lokalem umożliwiającym prowadzenie zajęć tj Trening kompetencji i umiejętności społecznych musi odbywać się na terenie miasta Niska a szkolenia/kursy muszą odbywać się na terenie miasta Niska lub w jego bliskiej odległości (nie większej niż 15 km od granic miasta ) Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie potencjału technicznego - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3 b) Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami; co najmniej: - Zajęcia teoretyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 5 letnim stażem pracy. - Zajęcia praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem minimum średnim, i co najmniej 2 letnim doświadczeniem zawodowym. W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

a) Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4 b) Warunek tylko dla Zadania 2. Posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności (zakres odpowiedzialności określa art.415 i 471 Kodeksu cywilnego (Dz.U. z 1964 r. nr 16,poz.93 z późn. zm.)wysokości co najmniej: 50 000 PLN. W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć polisę ubezpieczeniowa wraz z udokumentowaną opłatą W przypadku wspólnego ubiegania się dwóch lub więcej Wykonawców o udzielenie niniejszego zamówienia, oceniana będzie ich łączna sytuacja ekonomiczna i finansowa - w tym celu dokumenty ma obowiązek złożyć ten lub ci z Wykonawców, którzy w imieniu wszystkich wykazywać będą spełnianie tego warunku

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wyklucze
  • niaaktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
W przypadku, gdyby nastąpiła konieczność dokonania zmian w kadrze dydaktycznej, której nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna zmiany jest uzasadniona, wówczas Wykonawca musi przedstawić kandydaturę osoby o kwalifikacjach równorzędnych lub wyższych od tych jakie posiadała osoba wykonująca zamówienie. Zmiana kadry dydaktycznej może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest korzystna dla Zamawiającego i Zamawiający wyrazi na nią zgodę. W zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy lub jakiegokolwiek opóźnienia, utrudnienia lub przeszkody spowodowane przez lub dające się przypisać Zamawiającemu, personelowi Zamawiającego lub innemu wykonawcy zatrudnionemu przez Zamawiającego przy realizacji przedmiotu umowy. We wszystkich powyższych przypadkach termin realizacji przedmiotu Umowy może ulec przedłużeniu, o czas niezbędny do usunięcia przeszkody przy realizacji zamówienia.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku..
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 24.05.2010 godzina 09:30, miejsce: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej...
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH
CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.

  1. Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem głównym zorganizowania treningu kompetencji i umiejętności społecznych jest rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w przeciwstawianiu się sytuacji bezradności i wykluczeniu społecznemu. Celem ogólnym jest m.in. nabycie większej pewności siebie i wiary we własne możliwości, budowanie poczucia własnej wartości, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej, budowanie pozytywnego obrazu siebie oraz motywacji do podejmowania nowych zadań, zdobywanie umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji oraz skutecznego realizowania zadań. Tematy realizowane podczas zajęć to m.in. świadomość siebie- poznaj siebie; autodiagnoza- test; asertywność; komunikacja werbalna i umiejętność werbalizowania myśli i opinii; pojęcie konfliktu, jego źródeł, dynamiki oraz poznanie sposobów jego rozwiązywania, poznanie modeli negocjacji partnerskich; radzenie sobie z krytyką; wykorzystanie umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych w realnych sytuacjach osobistych, społecznych i zawodowych. 1.Warsztat zarządzania czasem -20 godzin. 2. Warsztat umiejętności komunikacyjnych-20 godzin. 3. Warsztat umiejętności wychowawczych-10 godzin. 4. Warsztat rozwiązywania konfliktów-20 godzin. 5. Trening asertywności -20 godzin. 6. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy-20 godzin. Zajęcia realizowane grupowo w dwóch grupach po 12 osób czyli po 110 godzin na grupę. 24.
  2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
  3. Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.07.2010.
  4. Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.

  1. Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Kosmetyczka-fryzjer Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie kosmetyczka-fryzjer w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: znajomość technik pielęgnacyjnych i zdobniczych, masażu oraz kosmetyki z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 150 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności: - diagnozować stan skóry twarzy i ciała na podstawie badania organoleptycznego i przeprowadzonego wywiadu, zgodnie z zasadami postępowania kosmetycznego; - zastosować aparaty i lampy kosmetyczne zgodnie z przeznaczeniem; - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na dłonie i stopy oraz manicure i pedicure, stylizację paznokci, - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na twarz i ciało dostosowane do potrzeb skóry, stosując odpowiednie preparaty lecznicze i pielęgnacyjne oraz aparaturę; - udzielać porad z zakresu pielęgnacji skóry twarzy i ciała w domu, -znać zasady BHP w pracy fryzjera oraz narzędzia, przyboru i aparaty wykorzystywane we fryzjerstwie, -rozpoznawać budowę włosa, choroby włosa i skóry głowy, -znać kosmetyki i środki chemiczne wykorzystywane we fryzjerstwie wraz z zasadami ich stosowania, -wykonywać mycie głowy, pielęgnację włosów, suszenie, odżywianie włosów, -dobieranie fryzur w tym komputerowe, -układnie fryzur, masaż relaksujący głowy, -wykorzystywać techniki ondulacji, balejażu, farbowania, barwienia włosów, -stylizacja, modelowanie włosów, -techniki przycinania, skracania włosów. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2. Kucharz-kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku kucharz-kelner-barman oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie kucharz-kelner-barman. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami, - pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, - zabezpieczanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, - dokonywanie oceny organoleptycznej i estetycznej surowców kulinarnych, półproduktów i wyrobów gotowych, - prowadzenie obróbki wstępnej surowców (ręcznej, mechanicznej i termicznej), - wykonywanie różnymi technikami i metodami (zgodnie z normami surowcowymi), asortymentów potraw z warzyw, owoców, grzybów, mleka i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych, - przestrzeganie higieny osobistej i higieny pracy, - posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz ich bieżąca konserwacja, - ekspedycja wyrobów kulinarnych (w zakresie podstawowym), - wykonywanie potraw kuchni regionalnych i innych narodów, - przygotowanie potraw, specjalistycznych (dietetycznych), - przygotowanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe, - utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy, - obsługa kelnerska i organizacja pracy, - etykieta zawodowa, - sprzęt kelnerski, - układanie kart menu oraz kart win i wódek, - obsługiwanie konsumenta przy barze, - doradzanie konsumentowi w zakresie wyboru potraw i napojów, - wykonywanie kalkulacji potraw i napojów, - dokonywanie rozliczeń materiałowych, technologicznych i finansowych, - radzenie ze stresem i trudnym klientem, - obsługa kasy fiskalnej, - przestrzeganie przepisów sanitarno - epidemiologicznych, bhp i p. poż. obowiązujących w zakładach zbiorowego żywienia. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 2 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na: - opiekę nad osobą starszą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 4. Nowoczesny sprzedawca Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie sprzedawcy. Cele ogólne: Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: - Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i w jednostce handlowej - Organizacji handlu w gospodarce rynkowej - Organizacji sprzedaży detalicznej - Organizacji zaopatrzenia i przyjmowania dostaw towarów - Wykonywania i dokumentowania podstawowych obliczeń sklepowych - Obsługiwania klienta, przebiegu sprzedaży detalicznej Oczekiwane rezultaty: Szkolenie winno przyczynić się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy Nowoczesnego sprzedawcy, w wyniku czego absolwent kursu winien umieć: - Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - Zorganizować sprzedaż detaliczną - Organizować zaopatrzenie oraz przyjmować dostawy towarów - Wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe - Obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie (w przepadku szkolenia, które wymaga takiego badania). 5 Księgowość komputerowa Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze księgowego dla potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących księgę przychodów i rozchodów. W świetle aktualnych potrzeb praca księgowego wymaga nie tylko wiedzy z zakresu rachunkowości, ale również umiejętności w zakresie technik informatycznych umożliwiających wykorzystanie odpowiednich komputerowych programów finansowo-księgowych. Cele ogólne Celem ogólnym szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia książki przychodów i rozchodów z wykorzystaniem komputera. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - rozpoznawanie zasad rachunkowości podmiotów prowadzących księgę przychodów i rozchodów, - przygotowanie programu komputerowego do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, - ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych przychodów w księdze przychodów i rozchodów oraz ich dokumentowanie - rozliczenie przedsiębiorstwa z otoczeniem. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia winny być skierowane na kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia księgowości dla potrzeb małego przedsiębiorstwa. Po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia winien potrafić: - identyfikować przepisy prawne regulujące prowadzenie księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb małego przedsiębiorstwa prowadzącego księgę przychodów i rozchodów, - przygotować komputer do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów na bazie odpowiedniego programu finansowo-księgowego, - otworzyć, prowadzić oraz zamknąć okres obrachunkowy w elektronicznej księdze przychodów i rozchodów, - sporządzić typowe dokumenty towarzyszące pracom księgowym dla potrzeb małego przedsiębiorstwa, - zabezpieczyć i archiwizować informacje księgowe. 6. Pracownik robót wykończeniowych w budownictwie Podstawowym celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac remontowo-budowlanych zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz budynków. Zagadnienia omawiane podczas szkolenia to przede wszystkim: pojęcia i cele robót wykończeniowych, materiały, maszyny i urządzenia stosowane w pracach wykończeniowych, technologie wykonania poszczególnych robót wykończeniowych, Przepisy bhp i p.poż. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: Kalkulacja zawodowa, rysunek zawodowy, technologia z materiałoznawstwem, nowoczesne techniki stosowane w budownictwie, narzędzia, maszyny i urządzenia wykorzystywane w pracach murarskich i tynkarskich, osadzanie i wykańczanie stolarki budowlanej, malowanie, szpachlowanie, stawianie ścian kartonowo - gipsowych, podwieszanie sufitów, układanie glazury i terakoty, zajęcia praktyczne, bezpieczeństwo i higiena pracy, metody aktywnego poszukiwania pracy. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 200 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów z instruktażem, ćwiczeń i ewentualnie zadań produkcyjnych.
  2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.
  3. Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 15.11.2010.
  4. Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

Ogłoszenie o zmianie zamówienia

Załączniki do pobrania:



CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA 15.04.2010
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku realizuje w 2010 roku projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1
4  

Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu 20 kobiet i 4 mężczyzn poprzez doradztwo zawodowe, trening kompetencji i umiejętności społecznych, szkolenia zawodowe w okresie od stycznia do grudnia 2010 roku. 
Aby zrealizować powyższy cel, po przeprowadzonej rekrutacji w miesiącach styczeń-luty 2010 roku do projektu zakwalifikowano 24 osoby, 20 kobiet i 4 mężczyzn.
W ramach projektu wszyscy jego uczestnicy/uczestniczki zostali objęci  indywidualnymi kontraktami socjalnymi. W kontraktach socjalnych zostały określone szczegółowe zadania do zrealizowania, w tym instrumenty aktywnej integracji, którymi będą objęci wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu. Do instrumentów tych zaliczamy:

  • doradztwo zawodowe,
  • trening kompetencji i umiejętności społecznych,
  • szkolenia zawodowe.
Projekt obejmuje również wsparcie finansowe i pracę socjalną dla wszystkich jego uczestników/uczestniczek. Projekt będzie realizowany od stycznia do grudnia 2010 roku a uczestnictwo w nim jest bezpłatne i współfinansowane ze  środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytety VII- Promocja integracji społecznej, Działanie- 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie- 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

 

                                                                       Koordynator merytoryczny projektu: Grzegorz Ruchaj

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA 09.04.2010
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Nisko: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko- Doradztwo zawodowe
Numer ogłoszenia: 100302 - 2010; data zamieszczenia: 09.04.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
1
4  

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 58265 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko- Doradztwo zawodowe.
II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.Opracowanie konspektu działań z uczestnikami projektu 2.Analiza potrzeb zawodowych uczestników projektu. Wstępne zdiagnozowanie sytuacji zawodowej uczestników projektu oraz indywidualna rozmowa. 3.Zdiagnozowanie predyspozycji i umiejętności zawodowych za pomocą narzędzi diagnostycznych -testów, ankiet itp. 3. Opracowanie w formie pisemnej opinii doradczej dla każdego uczestnika projektu zawierającej propozycję szkolenia zawodowego odpowiadającego predyspozycjom i możliwościom każdego z uczestników projektu 4. Omówienie opinii doradczych z każdym uczestnikiem projektu 5. Przygotowanie sprawozdania z realizacji doradztwa zawodowego Liczba uczestników doradztwa zawodowego 24 osoby.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 85.31.23.20-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 08.04.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 8.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Paweł Krzemiński Ul. Wojska Polskiego 5/22 37-400 Nisko, 37-400, 37-400 Nisko, kraj/woj. podkarpackie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 4500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 4500,00
  • Oferta z najniższą ceną: 4500,00 / Oferta z najwyższą ceną: 15000,00
  • Waluta: PLN.



OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY 31.03.2010
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku                  
ul. 3-go Maja 10
37-400 Nisko

niniejszym informuje o wyniku postępowania wykonanie usługi doradztwa zawodowego w ramach realizacji projektu pn.: "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko"
1
4  

Wybrano ofertę

Paweł Krzemiński
Ul. Wojska Polskiego 5/22
37-400 Nisko
za cenę 4 500,00

Uzasadnienie wyboru:
Wybrana oferta spełnia wszystkie wymagania formalne Zamawiającego i posiada najkorzystniejszą cenę.
Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert

Nr oferty
Nazwa i adres wykonawcy

Cena (koszt)

Razem

4
Paweł Krzemiński
Ul. Wojska Polskiego 5/22
37-400 Nisko
100
100
7
Maryla Wardek-Matusiak
Ul. Poniatowskiego 28/13
37-450 Stalowa Woal
 
75
 
75
8
Instytut Badawczo-Szkoleniowy Sp z o.o.
Ul. Głowackiego 28
10-448 Olsztyn
74
74
3
AKME Consulting Krzysztof Pikor
Ul. Kurpiowska 5/111
35-620 Rzeszów
73
73
6
Kreator Sp z o.o.
Ul. Szafirowa 13/26
20-573 Lublin
71
71
2
Agencja Rozwoju Lokalnego Sp zo.o.
Ul. Rynek 7
20-111 Lublin
66
66
5
Pracownia Rozwoju Osobistego Sylwester Karnas
36-233 Wesoła 457
49
49
1
Podkarpackie Stowarzyszenie PORTA
37-120 Markowa 1500
30
30

W toku postępowania nie został wykluczony żaden oferent, ani też żadna z ofert nie podlegała odrzuceniu.
Nisko dnia: 2010-03-31



CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA - OGŁOSZENIE 17.03.2010
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Nisko: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko
Numer ogłoszenia: 58265 - 2010; data zamieszczenia: 17.03.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

1
4  

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.

  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl
  • Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1.Opracowanie konspektu działań z uczestnikami projektu 2.Analiza potrzeb zawodowych uczestników projektu. Wstępne zdiagnozowanie sytuacji zawodowej uczestników projektu oraz indywidualna rozmowa. 3.Zdiagnozowanie predyspozycji i umiejętności zawodowych za pomocą narzędzi diagnostycznych -testów, ankiet itp. 3. Opracowanie w formie pisemnej opinii doradczej dla każdego uczestnika projektu zawierającej propozycję szkolenia zawodowego odpowiadającego predyspozycjom i możliwościom każdego z uczestników projektu 4. Omówienie opinii doradczych z każdym uczestnikiem projektu 5. Przygotowanie sprawozdania z realizacji doradztwa zawodowego Liczba uczestników doradztwa zawodowego 24 osoby..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 85.31.23.20-8.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 15.05.2010.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium: nie dotyczy
III.2) ZALICZKI

  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Licencja zawodowa - zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69 z późn. zm.) lub inny dokument potwierdzający uprawnienia doradcy zawodowegoo Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 1
  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2
  • III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 2
  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 3
  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust.1 pkt 4

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
    • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zgodnie z art. 144 ust. 1 przewiduje się zmianę postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, w zakresie terminu wykonania zamówienia w przypadku wystąpienia obiektywnych czynników niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy. Ewentualna zmiana postanowień odbywać się będzie poprzez zawarcie odpowiedniego aneksu

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 29.03.2010 godzina 09:30, miejsce: W siedzibie Zamawiającego pok. nr 7 sekretariat Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt pn.: Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku                  
ul. 3-go Maja 10
37-400 Nisko

Pliki do pobrania:

Specyfikacja istotnych warunków zamówienia
Załączniki



PROJEKT SYSTEMOWY LISTOPAD 2009
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zespół Projektowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku realizuje projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
1
4  

Głównym celem projektu jest wsparcie osób w wieku aktywności zawodowej, które nie pracują i korzystają ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej  w szczególności osób długotrwale bezrobotnych. Zespół Projektowy realizuje szereg instrumentów aktywnej integracji od stycznia 2009 roku do grudnia 2009 roku. Prace Zespołu Projektowego z beneficjentami rozpoczęły się w styczniu. Zawarto 27 kontraktów socjalnych, które pozwalają na indywidualne podejście do potrzeb klientów pomocy społecznej. Zorganizowano i sfinansowano usługi wspierające w postaci doradztwa zawodowego dla 27 osób celem sprecyzowania predyspozycji zawodowych i określenia szkoleń zawodowych dla poszczególnych uczestników projektu.
Następnym działaniem było zorganizowanie Treningu Kompetencji i Umiejętności Społecznych, który ukończyło 27 osób. Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych trwał od maja do lipca 2009 roku, prowadzony w dwóch grupach, aby umożliwić pracę metodą warsztatową. Uczestnicy szkolenia zapoznali się z następującymi zagadnieniami:.

  1. Zarządzanie czasem
  2. Zasady poprawnego komunikowania się
  3. Rozwój umiejętności osobistych
  4. Konflikt
  5. Asertywność

Celem treningu było zaktywizowanie społeczne i zawodowe uczestników projektu poprzez nabycie praktycznych umiejętności i wykorzystanie ich w życiu codziennym. Trening ukończyli wszyscy beneficjenci i otrzymali certyfikaty.

Kolejnym instrumentem aktywnej integracji wykorzystanym przez Zespół Projektowy były szkolenia zawodowe. Zorganizowano i  sfinansowano zajęcia w ramach kształcenia ustawicznego w formie szkoleń zawodowych tj.

  • Kurs zawodowy Kucharz - Kelner dla 8 osób,  ( 27.07.09 - 28.08.09)
  • Kurs Kosmetyczka - Fryzjer dla 5 osób ( 20.07.09-13.08.09)
  • Kurs Nowoczesny Sprzedawca dla 9 osób (20.07.09-13.08.09)
  • Kurs Księgowość komputerowa dla 1 osoby (24.08.09-15.09.09)
  • Kurs Murarz -Tynkarz dla 1 osoby (27.07.09 - 28.08.09)
  • Kurs Opiekunka Osób Starszych i Niepełnosprawnych dla 3 osób (20.07.09-19.08.09)
  • Kurs komputerowy Podstawy Obsługi Komputera i Internetu dla 15 osób (28.09.09-09.10.09)

Dnia 22 października 2009 roku odbyło się spotkanie promocyjne na sesji Rady Miejskiej w Nisku. Radni zostali zapoznani z osiągnięciami Zespołu Projektowego poprzez prezentację multimedialną dotyczącą realizacji projektu.
Zespół Projektowy realizując wszystkie te zadania osiągnął zamierzone rezultaty projektu systemowego. W znacznej mierze przyczynił się do podniesienia kwalifikacji, umiejętności zawodowych i społecznych uczestników projektu a co za tym idzie do zwiększenia aktywności klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, podwyższenia poziomu samodzielności i odpowiedzialności uczestników projektu, podwyższenia samooceny, samoakceptacji uczestników projektu.
Realizacja projektu systemowego jest nową formą pracy z klientami pomocy społecznej, jest wyzwaniem dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, któremu mamy nadzieję sprostaliśmy a efekty wspólnych wysiłków będą zauważalne przez poprawę sytuacji uczestników projektu i ich rodzin. Elementy wsparcia udzielanego potrzebującym tj. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne ukierunkowane były na podniesienie samooceny i zwiększenie aktywności zawodowej. Podnosząc poziom zdolności do zatrudnienia dajemy szansę zwiększenia potencjału zawodowego i poszerzamy możliwości znalezienia się na rynku pracy.

 
Monika Sibiga-Żbik


WYNIK WYBORU OFERENTA NA PRZEPROWA­DZENIE SZKOLENIA W ZAKRESIE: "PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA WRAZ Z INTERNETEM 21.09.2009
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku informuje, iż w po­stępowaniu, którego przedmiotem było przeprowadze­nie szkolenia "Podstawy obsługi komputera wraz z inter­netem" dla 15 osób na podstawie analizy otrzymanych ofert wybrano najkorzystniejszą ofertę.
1
4  

Przy wyborze oferty uwzględniono: doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, niezbędna wiedzą, potencjał techniczny, organizacyjny oraz cenę i wymagane uprawnienia do prowadzenia warsztatów. W związku z powyższym dokonano wyboru najkorzystniejszej oferty dla firmy:

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola
Koszt szkolenia: 8 460,00 zł.

Wybrana oferta spełnia warunki określone w Specyfikacji Podstawowych Czynności.


OGŁOSZENIE - SZKOLENIE W ZAKRESIE PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA WRAZ Z INETRNETEM 07.09.2009
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ośrodek Pomocy Społecznej 37-400 Nisko, ul. 3-go Maja 10, prosi o składanie oferty na:

SZKOLENIE W ZAKRESIE PODSTAWY OBSŁUGI KOMPU­TERA WRAZ Z INETRNETEM
1
4  

I. Zamawiający :

  1. Pełna nazwa zamawiającego : Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku,
  2. Adres : ul. 3-go Maja 10, 37-400 Nisko,
  3. Regon : 006214612,
  4. Internet : www.ops.nisko.pl e-mail : opsmg@rzeszow.uw.gov.pl
  5. Numer telefonu : (0-15 ) 841-46-38 w. 12, faks : ( 0-15 ) 841-23-34

II. Tryb udzielenia zamówienia :

Przedmiotowe postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego jest postępowaniem, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro (art.4 pkt. 8 Ustawy prawo zamówień publicznych) wobec czego zmawiający udziela zamówienia po dokonaniu rozeznania cenowego.
Zamawiający będzie porozumiewał się z wykonawcami pisemnie. W takiej samej formie należy przekazywać oświadczenia i dokumenty. Zamawiający nie dopuszcza porozumiewania się drogą elektroniczną.

III. Opis  przedmiotu zamówienia :

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu w zakresie podstawy obsługi komputera wraz z internetem wykazanych w załączniku Nr 1 Oferta i Nr 2 Formularz Cenowy.

  1. Szkolenie ma być realizowane dla 15 osób skierowanych przez zamawiającego.
  2. Program szkolenia powinien obejmować 60 godzin dydaktycznych i składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych,  czas trwania szkolenia nie może przekroczyć terminu tj. 15 październik 2009r.
  3. Przez godziny dydaktyczne rozumie się: 45 min. zarówno dla zajęć teoretycznych, jak i praktycznych.
  4. Szkolenie musi odbywać się na terenie miasta  Niska lub Stalowa Wola.
  5. Pomieszczenia, w których będą odbywać się zajęcia szkoleniowe winny być przystosowane pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkoleń, co należy potwierdzić stosownym oświadczeniem.Wykonawca musi zapewnić odpowiednią salę szkoleniową do prowadzenia zajęć, wyposażoną w odpowiednią liczbę miejsc i stolików dla co najmniej 15 osób (na jednego uczestnika szkolenia musi przypadać jedno biurko, krzesło oraz jeden komputer) wraz z zapleczem sanitarnym.
    Wykonawca odpowiedzialny jest również za zapewnienie podczas zajęć praktycznych urządzeń w ilości i stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia.
    Zajęcia powinny być prowadzone w salach dydaktycznych wyposażonych w odpowiednie oprzyrządowanie techniczne, w tym:

     - aparaturę audiowizualną,
     - rzutnik pisma,
     - tablica flipchart, tablica naścienna lub tablica informacyjna (foliowo-magnetyczna).

  6. Wykonawca musi zabezpieczyć słuchaczom dostęp do materiałów tematycznie związanych z prezentowanym na zajęciach materiałem teoretycznym, w tym min.:

     - zdjęć, plansz dydaktycznych oraz ilustracji;
     - zestawów foliogramów;
     - podręczników, czasopism i literatury fachowej oraz odpowiednich przepisów prawnych.

  7. Wykonawca jest zobowiązany zagwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminu końcowego sprawdzającego wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania.
  8. Program nauczania powinien odpowiadać wymogom określony w § 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31 z 2006r. Poz.216).
  9. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia. Jeżeli wymagają tego odrębne przepisy, egzamin i uzyskane na jego podstawie kwalifikacje muszą być potwierdzone w sposób określony tymi przepisami.
  10. Specjaliści realizujący program merytoryczny powinni mieć praktyczną i teoretyczną wiedzę w zakresie prezentowanego tematu, wynikającą z wykonywanego zawodu lub pełnionej funkcji.
  11. Każdy uczestnik musi otrzymać na własność najpóźniej przed rozpoczęciem danego wykładu (prezentacji, spotkania) materiały merytoryczne, zawierające najważniejsze informacje omawiane na wykładzie.
  12. Zleceniodawca nie dopuszcza zlecenia realizacji zamówienia w całości lub w części podwykonawcom.
  13. Wykonawca odpowiedzialny będzie za:

    - przygotowanie szczegółowego programu szkolenia,
    - realizację merytorycznego programu (zapewnienie wykładowców i pomieszczenia do   przeprowadzenia szkolenia, jak również sprzętu do praktycznej nauki z komputerem),
    - zapewnienie materiałów biurowych, eksploatacyjnych i dydaktycznych dla uczestników   szkolenia,
    - zapewnienie nadzoru nad organizacją szkolenia i realizacją programu merytorycznego,
    - ubezpieczenie uczestników szkolenia na okres jego trwania od następstw NW.
    - caterinig w tym ciepły posiłek,
    - oznaczenia materiałów szkoleniowych i dydaktycznych pomieszczeń o których mowa   powyżej winny być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w   ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, udostępniane przez Zleceniodawcę.
IV. Opis sposobu przygotowania ofert ::
  1. Oferta wraz z załącznikami powinna być sporządzona w formie pisemnej w języku polskim, napisana na maszynie do pisania, komputerze lub odręcznie, czytelnie, techniką trwałą oraz podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania wykonawcy na zewnątrz. Upoważnienie do podpisania oferty powinno być dołączone do oferty o ile nie wynika to z innych dokumentów załączonych przez wykonawcę /z uiszczoną opłatą skarbową/.
  2. Oferta winna być sporządzona na formularzu oferty stanowiącym załącz. Nr 1.
  3. Do oferty należy załączyć formularz cenowy stanowiący załącznik Nr 2.
  4. Kopie dokumentów stanowiących załączniki do oferty winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę podpisującą ofertę.
  5. Wzór umowy zawiera załącznik nr 3.
  6. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę obejmującą całość zamówienia.
  7. Wszystkie miejsca w których wykonawca naniósł zmiany, powinny być podpisane przez osobę podpisującą ofertę.
  8. Wykonawca może wprowadzić zmiany lub wycofać złożoną ofertę przed upływem terminu składania ofert.
  9. Stwierdzenie spełnienia w/w warunków odbędzie się poprzez analizę i ocenę dokumentów żądanych przez zamawiającego.

Warunkiem rozpatrywania oferty jest przedłożenie :

  1. Szczegółowego programu kursu uwzględniającego:
      - treść programu,
      - proponowaną liczbę godzin na poszczególne bloki tematyczne,
      - ilość godzin praktycznych i teoretycznych ogółem,
      - ilość godzin praktycznych i teoretycznych, przypadających na jednego uczestnika     szkolenia,
      - informację o stosowanych metodach i technikach nauczania,
      - informację o materiałach dydaktycznych, udostępnianych uczestnikom kursu wraz z     formą ich udostępnienia.
  2. Informacji dotyczącej:
      - miejsca odbywania zajęć teoretycznych /opis sal do zajęć teoretycznych/,
      - miejsca odbywania zajęć praktycznych /ilość stanowisk i ich dokładny opis oraz ich     wyposażenie/,
      - wykazu zaproponowanego sprzętu, przyrządów, urządzeń niezbędnych celem realizacji     zamówienia,
      - wykazu materiałów dydaktycznych, które otrzyma każdy uczestnik szkolenia wraz z     formą udostępnienia.
  3. Wykazu umiejętności i wiedzy, jaką nabędą uczestnicy szkolenia.
  4. Imiennego wykazu osób w tym kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności.
  5. Szczegółowego preliminarza kursu z uwzględnieniem kosztów poniesionych na organizację i realizację przedmiotowego szkolenia.
  6. Proponowanego systemu, czasu i terminu realizacji kursu (rozkład zajęć).
  7. Wzoru świadectwa (zaświadczenia) ukończenia szkolenia.
  8. Projektu ankiety dla uczestników szkolenia.
  9. Oświadczenia o legalności używanych programów komputerowych w przypadku, gdy będą one wykorzystywane podczas realizacji przedmiotowego szkolenia.

V. Wykaz dokumentów potwierdzających spełnienie wymaganych warunków :

Wykonawcy obowiązani są złożyć następujące dokumenty:

  1. Wypełnioną i podpisaną ofertę (na formularzu stanowiącym załącznik nr 1) wraz z wypełnionym formularzem cenowym (załącznik nr 2).
  2. Oświadczenie wykonawcy, że posiada niezbędny potencjał finansowy,kadrowy, techniczny oraz doświadczenie niezbędne do realizacji zamówienia.
  3. Parafowany przez wykonawcę wzór umowy dostawy stanowiący załącznik Nr3, który należy dołączyć do oferty.
  4. Odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, bądź inny dokument na podstawie którego wykonawca prowadzi swoją działalność wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert / lub dokument potwierdzony w tym terminie przez organ wydający /.

VI. Kryteria oceny ofert :

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował posiadaną niezbędną wiedzę, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, jak przedmiot zamówienia, potencjałem technicznym, osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, odpowiednimi warunkami lokalowymi i kadrowymi, odpowiednim sprzętem niezbędnym do realizacji szkolenia, najniższą ceną i wymaganymi uprawnieniami do przeprowadzania kursów i szkoleń.

VII. Termin i miejsce składania ofert :

  1. Oferty należy składać w siedzibie zamawiającego tj. w Nisku przy ulicy 3-go Maja 10 w pokoju nr 7 / sekretariat /.
  2. Termin składania ofert upływa dnia 17.09.2009r. do godz. 12:00.
  3. Oferty otrzymane przez zamawiającego po tym terminie nie zostaną uwzględnione do oceny.

VIII. Postanowienia końcowe :

W sprawach nie unormowanych niniejszym zaproszeniem do składania ofert mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego.

Załączniki :

  1. Załącznik nr 1 - Oferta
  2. Załącznik Nr 2 - Formularz cenowy
  3. Załącznik Nr 3 - Wzór Umowy
  4. Załącznik nr 4 - Oświadczenie

OGŁOSZENIE O ZAWARCIU UMOWY 30.06.2009
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Znak sprawy: OPS.341/1/   /2009
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza, że w dniu 30 czerwca 2009 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku udzielił zamówienia publicznego na prowadzone w try­bie przetargu ograniczonego o wartości zamówienia przekra­czającej wyrażoną w złotych równowartość kwoty 14 000 euro i poniżej kwot określonych w przepisach wydanych na pod­stawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.
1
4  

Prawo Zamówień Publicznych (Dz.U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) na Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Umowa na świadczenie usług objętych zamówieniem została podpisana z Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego w Stalowej Woli, ul. Hutnicza 12, 37-450 Stalowa Wola.

Cena oferty: 72 080.00 złotych (brutto).

Zamawiający wybrał ofertę ww. Wykonawcy, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne Zamawiającego i posiada najkorzystniejszą cenę. W wyniku oceny oferta otrzymała 100 pkt, przy zastosowaniu kryterium jakim była najniższa cena.

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych pod numerem: 215776 - 2009 w dniu 30.06.2009r.

 
Kierownik
mgr Krystyna Wszołek


OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY 25.06.2009
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. 3-go Maja 10,
37-400 Nisko, woj. podkarpackie,
tel. (15) 8412334, fax (15) 8412334,
niniejszym informuje o wyniku postępowania na:
Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
1
4  
Wybrano ofertę:

Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania
i Doskonalenia Zawodowego  w Stalowej Woli
37-450 Stalowa Wola
ul. Hutnicza 12
Cena oferty - 72 080.00

Streszczenie oceny i porównania złożonych ofert

Nr tematu
Nazwa i adres wykonawcy
(Nr oferty)
Cena (koszt)
Razem
1.
Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego
ul. Hutnicza 12
37-450 Stalowa Wola
100,00
100,00

W toku postępowania odrzucone zostały następujące oferty:
W toku postępowania nie został wykluczony żaden Oferent ani też żadna z ofert nie została odrzucona.
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU USŁUGI 04.06.2009
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nisko: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowa­nego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Numer ogłoszenia: 87147 - 2009; da­ta zamieszczenia: 04.06.2009.
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi.
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie doty­czy: zamówienia publicznego.
1
4   3

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 10, 37-400 Nisko, woj. podkarpackie, tel. 015 8412334, faks 015 8412334.
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.ops.nisko.pl
  • Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenia zawodowe w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Kosmetyczka-fryzjer: Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie Kosmetyczka-Fryzjer w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: znajomość technik pielęgnacyjnych i zdobniczych, masażu oraz kosmetyki z wykorzystaniem urządzeń elektrycznych. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 150 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności: - diagnozować stan skóry twarzy i ciała na podstawie badania organoleptycznego i przeprowadzonego wywiadu, zgodnie z zasadami postępowania kosmetycznego: - zastosować aparaty i lampy kosmetyczne zgodnie z przeznaczeniem; - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na dłonie i stopy oraz manicure i pedicure, stylizację paznokci, - wykonywać zabiegi pielęgnacyjne na twarz i ciało dostosowane do potrzeb skóry, stosując odpowiednie preparaty lecznicze i pielęgnacyjne oraz aparaturę: - udzielać porad z zakresu pielęgnacji skóry twarzy i ciała w domu, -znać zasady BHP w pracy fryzjera oraz narzędzia, przyboru i aparaty wykorzystywane we fryzjerstwie, -rozpoznawać budowę włosa, choroby włosa i skóry głowy, -znać kosmetyki i środki chemiczne wykorzystywane we fryzjerstwie wraz z zasadami ich stosowania, -wykonywać mycie głowy, pielęgnację włosów, suszenie, odżywianie włosów, -dobieranie fryzur w tym komputerowe, -układnie fryzur, masaż relaksujący głowy, -wykorzystywać techniki ondulacji, balejażu, farbowania, barwienia włosów, -stylizacja, modelowanie włosów, -techniki przycinania, skracania włosów. Liczba osób 5, liczba godzin 150, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. 2. Kucharz-kelner: Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku kucharz-kelner oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie kucharz-kelner. Cele ogólne: Program winien zakładać uzyskanie niezbędnych umiejętności praktycznych, takich jak: - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami, - pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, - zabezpieczanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przed zepsuciem, - dokonywanie oceny organoleptycznej i estetycznej surowców kulinarnych, półproduktów i wyrobów gotowych, - prowadzenie obróbki wstępnej surowców (ręcznej, mechanicznej i termicznej), - wykonywanie różnymi technikami i metodami (zgodnie z normami surowcowymi), asortymentów potraw z warzyw, owoców, grzybów, mleka i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych, - przestrzeganie higieny osobistej i higieny pracy, - posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz ich bieżąca konserwacja, - ekspedycja wyrobów kulinarnych (w zakresie podstawowym), - wykonywanie potraw kuchni regionalnych i innych narodów, - przygotowanie potraw, specjalistycznych (dietetycznych), - przygotowanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe, - utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy, - obsługa kelnerska i organizacja pracy, - etykieta zawodowa, - sprzęt kelnerski, - radzenie ze stresem i trudnym klientem, - obsługa kasy fiskalnej,- przestrzeganie przepisów sanitarno - epidemiologicznych, bhp i p. poż. obowiązujących w zakładach zbiorowego żywienia. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i sanepidowskie. Liczba osób 8, liczba godzin 200, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. 3. Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych: Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na: - opiekę nad osobą starszą i niepełnosprawną, Cele ogólne: W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty: Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Liczba osób 3, liczba godzin 180, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. 4. Nowoczesny sprzedawca: Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności i wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych oraz zapoznanie się z zasadami etyki w zawodzie sprzedawcy. Cele ogólne: Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: - Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny, pracy i w jednostce handlowej, - Organizacji handlu w gospodarce rynkowej - Organizacji sprzedaży detalicznej, - Organizacji zaopatrzenia i przyjmowania dostaw towarów, - Wykonywania i dokumentowania podstawowych obliczeń sklepowych, - Obsługiwania klienta, przebiegu sprzedaży detalicznej. Oczekiwane rezultaty: Szkolenie winno przyczynić się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy Nowoczesnego sprzedawcy, w wyniku czego absolwent kursu winien umieć: - Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej, - Zorganizować sprzedaż detaliczną, - Organizować zaopatrzenie oraz przyjmować dostawy towarów, - Wykonać i udokumentować podstawowe obliczenia sklepowe, - Obsługiwać klienta przy użyciu różnych form sprzedaży. Liczba osób 9, liczba godzin 150, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. 5. Księgowość komputerowa: Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze księgowego dla potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących księgę przychodów i rozchodów. W świetle aktualnych potrzeb praca księgowego wymaga nie tylko wiedzy z zakresu rachunkowości, ale również umiejętności w zakresie technik informatycznych umożliwiających wykorzystanie odpowiednich komputerowych programów finansowo-księgowych. Cele ogólne Celem ogólnym szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia książki przychodów i rozchodów z wykorzystaniem komputera. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: - rozpoznawanie zasad rachunkowości podmiotów prowadzących księgę przychodów i rozchodów, - przygotowanie programu komputerowego do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, - ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych przychodów w księdze przychodów i rozchodów oraz ich dokumentowanie, - rozliczenie przedsiębiorstwa z otoczeniem. Oczekiwane rezultaty Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia winny być skierowane na kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia księgowości dla potrzeb małego przedsiębiorstwa. Po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia winien potrafić: - identyfikować przepisy prawne regulujące prowadzenie księgowości, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb małego przedsiębiorstwa prowadzącego księgę przychodów i rozchodów, - przygotować komputer do prowadzenia księgi przychodów i rozchodów na bazie odpowiedniego programu finansowo-księgowego, - otworzyć, prowadzić oraz zamknąć okres obrachunkowy w elektronicznej księdze przychodów i rozchodów, - sporządzić typowe dokumenty towarzyszące pracom księgowym dla potrzeb małego przedsiębiorstwa, - zabezpieczyć i archiwizować informacje księgowe. Liczba osób 1, liczba godzin 130, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. 6. Murarz-tynkarz: Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie Murarz i Tynkarz w zakresie pracy Wykonywanie robót murarskich w zakresie stanu surowego budynku. Program winien zakładać, że uczestnik szkolenia po zakończeniu kursu będzie potrafił wykonywać roboty murarskie w podstawowym zakresie obejmującym: wykonywanie murów nośnych, wykonywanie nadproży i stropów murarskich, wykonywanie ścianek działowych murarskich. Powinien potrafić również wykonać tynki zwykłe dwuwarstwowe, roboty izolacyjne związane z robotami murarskimi oraz roboty pomocnicze. Przed przystąpieniem do realizacji zadań zawodowych uczestnik pozna przepisy bhp, ppoż i ochrony środowiska obowiązujące w zawodzie - murarz, dokumentację techniczno-budowlaną w zakresie robót murarskich i tynkarskich oraz narzędzia, sprzęt i materiały budowlane stosowane w robotach: murarskich, tynkarskich i izolacyjnych. Obejmuje zagadnienia związane z realizacją obiektów budowlanych w technologii tradycyjnej, umożliwia kształtowanie umiejętności i nawyków które są niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie murarz na typowych stanowiskach. Program powinien obejmować podstawowy poziom szkolenia w wymiarze 200 godzin realizacji zajęć, głównie w formie pokazów z instruktażem, ćwiczeń i ewentualnie zadań produkcyjnych. Oczekiwane rezultaty: W wyniku realizacji szkolenia absolwent winien potrafić: - analizować rysunki i plany w części dotyczącej robót murarskich i tynkarskich, - montować i demontować rusztowania do robót murarskich i tynkarskich, - wykonywać mury nośne o różnej grubości, - wykonywać mury szczelinowe i warstwowe, - wykonywać mury z otworami, - wykonywać ścianki działowe murarskie, - wykonywać mury z kanałami dymowymi, spalinowymi i wentylacyjnymi, - wykonywać nadproża płaskie i stropy murarskie, - wykonywać tynki zwykłe dwuwarstwowe na ścianach i sufitach, - wykonywać izolację przeciwwilgociową poziomą i pionową w budynku. Liczba osób 1, liczba godzin 200, termin realizacji lipiec-listopad 2009r. Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie jego uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków. Listę kandydatów do ubezpieczenia Wykonawca otrzyma przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Program szkolenia musi zawierać informacje, o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 476, poz. 315), a mianowicie: - nazwę i zakres szkolenia, - czas trwania i sposób organizacji szkolenia, - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, - cele szkolenia, - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób sprawdzenia efektów szkoleni. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS , znajdujących się na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 3. Szkolenie powinno odbywać się codziennie od poniedziałku do piątku. Zajęcia realizowane muszą być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Dzienny wymiar zajęć dydaktycznych nie może przekroczyć 8 godzin, z uwzględnieniem przerw kawowych dla uczestników. Zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godzinie 08:00 a kończyć później niż o godz. 18:00. Jeżeli zaistnieje konieczność podziału uczestników na grupy, to każda grupa musi mieć zagwarantowany, przez cały czas trwania zajęć nadzór wykładowcy lub instruktora. 4. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średni 15 minut. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. 5. Szkolenia/Kury muszą odbywać się na terenie miasta Nisko, Stalowa Wola. Ośrodek szkoleniowy powinien załączyć szczegółową informację, dotyczącą miejsca prowadzenia szkolenia, tj. zajęć teoretycznych i praktycznych. 6. W przypadku gdy jednostka szkoląca nie posiada własnego lokalu - sal dydaktycznych na terenie Nisko, Stalowej Woli należy dołączyć do formularza ofertowego dokument potwierdzający prawo do dysponowania lokalem umożliwiającym przeprowadzenie zajęć. 7. Wykonawca jest zobowiązany zabezpieczyć każdemu z uczestników szkolenia swobodny dostęp do napojów typu kawa, herbata, woda mineralna, oraz do zapewnienia każdemu z uczestników szkolenia jednego posiłku ciepłego (obiad) w ciągu jednego efektywnego dnia zajęć na kursie oraz pokrycie kosztów związanych z ww. wydatkami. Koszt dzienny związany z wyżej wymienionymi wydatkami nie może być niższy niż 18 zł na jednego uczestnika szkolenia. Koszty, o których mowa powyżej należy wliczyć w ogólny koszt szkolenia i uwzględnić w Preliminarzu terminowo-finansowym szkoleń. 8. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP. Sale dydaktyczne powinny być wyposażone stosownie do potrzeb grupy słuchaczy, tj. w miejsca siedząc, ławki/stoliki, sprzęt audiowizualny, flipchart, tablice szkolne, magnetyczne. Zamawiający wymaga, aby w przypadku szkoleń, na których niezbędne jest wykorzystanie sprzętu komputerowego, każdy uczestnik miał niezależny dostęp do stanowiska komputerowego posiadającego odpowiednie oprogramowanie. Pomieszczenia, w których będą odbywać się zajęcia szkoleniowe winny być przystosowane pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkoleń, co należy potwierdzić stosownym oświadczeniem. Wykonawca musi zabezpieczyć słuchaczom dostęp do materiałów dydaktycznych, tematycznie związanych z prezentowanym na zajęciach materiałem teoretycznym, w tym min.: zdjęć, plansz dydaktycznych oraz ilustracji: zestawów foliogramów: podręczników, czasopism i literatury fachowej oraz odpowiednich przepisów prawnych: itp. 9. Oznaczenia materiałów szkoleniowych i dydaktycznych pomieszczeń o których mowa powyżej winny być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki, udostępnione przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku. 10. Program nauczania powinien odpowiadać wymogom określony w § 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31 z 2006r. poz. 216) i ponadto spełniać wymogi, jeżeli takie istnieją, wynikające z odrębnych przepisów. 11. Każde szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym lub państwowym oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia. Jeżeli wymagają tego odrębne przepisy, egzamin i uzyskane na jego podstawie kwalifikacje muszą być potwierdzone w sposób określony tymi przepisami. Po ukończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom zaświadczenie bądź inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia. 12. Wykonawca musi mieć do dyspozycji odpowiednio wykwalifikowane osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia. - Zajęcia teoretyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem wyższym, z co najmniej 5 letnim stażem pracy. - Zajęcia praktyczne muszą być prowadzone przez co najmniej jedną osobę z wykształceniem minimum średnim, i co najmniej 2 letnim doświadczeniem zawodowym. 13. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia ankiety służącej do jego oceny. Wypełnione przez uczestników szkolenia ankiety oraz ich analizę należy dostarczyć do Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku. 14. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia prawidłowej wizualizacji kursów z określeniem nazwy kursu oraz nazwy zamawiającego i źródła finansowania.

II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.1.7) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.11.2009.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA

Informacja na temat wadium: w postępowaniu nie jest przewidziane składanie wadium

III.2) WARUNKI UDZIAŁU

  • Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: 6.1. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy nie wykluczeni na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655, z późn. zm.), spełniający warunki i wymagania określone w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz w art. 22 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 6.2. Wykonawcy biorący udział w postępowaniu muszą spełnić następujące warunki: Sytuacja podmiotowa wykonawcy Wykonawca posiada uprawnienie do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych Sposób spełnienia 1. Złożenie aktualnego odpisu z właściwego rejestru albo aktualnego zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert: 2. Złożenie oświadczenia z art. 22 i 24 Pzp Zdolność ekonomiczna i finansowa Wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia Sposób spełnienia Wykonawca winien posiadać polisę ubezpieczeniową , a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej na sumę ubezpieczenia nie mniejszą niż 50 000 zł. Zdolność techniczna Wykonawca posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponuje potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawi pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia Sposób spełnienia Załączenie wykazu wykonanych usług w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie; Wykaz niniejszy winien obejmować wykonanie co najmniej 3 szkoleń w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia o wartości nie mniejszej niż 60 tyś brutto odpowiadającym swoim rodzajem i zakresem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. 6.3. Ocena spełniania ww warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż ww warunki Wykonawca spełnia. 6.4. Nie spełnienie któregokolwiek ze wskazanych wyżej warunków i wymogów skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z udziału w postępowaniu z zastrzeżeniem art. 26 ust. 3 ustawy p.z.p. 6.5. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w pkt 6.2, niniejszego rozdziału, składa odpowiednie dokumenty, wystawione zgodnie z § 2 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 maja 2006 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z dnia 24 maja 2006 Nr 87, poz. 605). 6.6. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez Wykonawcę..
  • Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1. Aktualny odpis z właściwego rejestru: Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualnego zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. 2. Pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy w niniejszym postępowaniu oraz do podpisania umowy (o ile nie wynika to z dokumentów rejestracyjnych): Pełnomocnictwo osób podpisujących ofertę do reprezentowania Wykonawcy, zaciągania w jego imieniu zobowiązań finansowych w wysokości odpowiadającej cenie oferty oraz podpisania oferty musi bezpośrednio wynikać z dokumentów dołączonych do oferty. Oznacza to, że jeżeli pełnomocnictwo takie nie wynika wprost z dokumentu stwierdzającego status prawny Wykonawcy (odpisu z właściwego rejestru lub zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej), to do oferty należy dołączyć oryginał lub poświadczoną za zgodność z oryginałem przez notariusza, kopię pełnomocnictwa wystawionego na reprezentanta Wykonawcy przez osoby do tego upełnomocnione. 3. Polisa: Polisa, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności. 4. Wykaz wykonanych usług: Wykaz wykonanych usług w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie. Proszę zwrócić szczególną uwagę aby z treści załączonych dokumentów wynikało jednoznacznie, iż warunek określony w 6.2 Wykonawca spełnia. 5. Oświadczenie z art. 22 i 24: Oświadczenie z art. 22 i 24. 6. Informacja na temat zakresu podzlecanych usług: Wykaz części zamówienia, które wykonawcy wykonają własnymi siłami, a które zamierzają powierzyć podwykonawcom. 7. Preliminarz terminowo-finansowy szkoleń: Opracowanie własne oferenta. Wskazane dokumenty mogą być doręczone w formie oryginałów lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę. Kopia dokumentu wymaga zapisu za zgodność z oryginałem lub innego równoznacznego zapisu. Zamawiający może zażądać przedstawienia oryginałów lub notarialnie potwierdzonych kopii dokumentów. Jeżeli w określonym terminie Wykonawca nie złoży oświadczeń lub dokumentów, o których mowa w art. 25 ust. 1 ustawy Prawo Zamówień Publicznych, lub pełnomocnictw albo jeżeli złoży oświadczenia i dokumenty, o których mowa w art. 25 ust. 1 ustawy Prawo Zamówień Publicznych, zawierające błędy lub wadliwe pełnomocnictwa, Zamawiający wezwie go do ich złożenia w wyznaczonym terminie, chyba że mimo ich złożenia oferta Wykonawcy będzie podlegać odrzuceniu albo konieczne będzie unieważnienie postępowania. Złożone na wezwanie Zamawiającego oświadczenia i dokumenty powinny spełniać warunki określone w art. 26 ust. 3 art. ustawy Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.). Zamawiający może także w wyznaczonym przez siebie terminie, wezwać do złożenia wyjaśnień dotyczących oświadczeń lub dokumentów..

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.3.1) Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.ops.nisko.pl.

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: w siedzibie Zamawiającego pokój nr 9.

IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 15.06.2009 godzina 12:00, miejsce: Oferty należy składać w siedzibie Zamawiającego pokój nr 7 (Sekretariat).

IV.3.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.3.13) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt systemowy Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowany ze środków Unii Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

ZAŁĄCZNIKI

  1. Opis przedmiotu zamówienia - Załącznik Nr 1 (PDF)
  2. Formularz oferty - Załącznik Nr 2 (doc)
  3. Oświadczenia z art. 22 i 24 - Załącznik Nr 3 (PDF)
  4. Wzór umowy - Załącznik Nr 4 (PDF)
  5. SIWZ - na usługi szkoleniowe (PDF)

PROJEKT SYSTEMOWY (marzec 2009)
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku przystępuje do re­alizacji w 2009 roku projektu systemowy "Czas na ak­tywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fun­duszu Spo­łecznego. Projekt realizowany w ramach Programu Ope­racyjnego Kapitał Ludzki: Priorytetu VII, działanie 7.1, pod­działanie 7.1.1.
Projekt systemowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku re­alizowany będzie od stycznia do grudnia 2009 roku.
1
4   3

Za wykonanie projektu odpowiedzialny jest Kierownik Ośrodka, Pani Krystyna Wszołek, który na potrzeby projektu powołał zespół projektowy. W skład zespołu wchodzą: Kierownik projektu- Anna Drąg, Koordynator merytoryczny-Grzegorz Ruchaj, Specjalista do spraw rozliczeń- Bernadeta Zimny oraz pracownicy socjalni i specjaliści pracy socjalnej bezpośrednio realizujący kontrakty socjalne: Irena Kowal, Halina Kubik, Barbara Chmura, Elwira Nowicka, Monika Sokołowska-Trela, Agnieszka Seman-Kruk.
Projekt skierowany jest do mieszkańców Gminy i Miasta Nisko którzy są w wieku aktywności zawodowej, nie pracują, rolników i korzystają ze świadczeń (finansowych,  niefinansowych) Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.
Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu beneficjentów projektu poprzez aktywizację zawodowa, edukacyjną i społeczna zwiększającą ich szansę na rynku pracy.
Projekt adresowany jest, po przeprowadzonym procesie rekrutacji, do 27 osób w tym jednego mężczyzny. Wśród uczestników projektu przeważają osoby bezrobotne.  
W ramach realizacji projektu przewiduje się szereg działań prowadzących do osiągnięcia celu głównego. Działania te będą opierały się na stosowaniu następujących instrumentów aktywnej integracji:

  • aktywizacja zawodowa realizowana poprzez doradztwo zawodowo,
  • aktywizacja społeczna opierająca się na treningu kompetencji i umiejętności społe­cznych,
  • aktywizacja edukacyjna polegająca na szkoleniach zawodowych.

Z uczestnikami projektu zostaną podpisane kontrakty socjalne, które będą określały zakres zadań do wykonania oraz zasady współdziałania z beneficjentami projektu. Przez cały okres uczestnictwa w projekcie świadczona będzie praca socjalna oraz poradnictwo socjalne.
Projekt w swoich założeniach ma się przyczynić do zaktywizowania klientów pomocy społecznej oraz zwiększenia ich szans na otwartym rynku pracy.

                                                                       Koordynator Merytoryczny: Grzegorz Ruchaj.

Pytania dotyczące projektu można kierować na adres:  poklopsnisko@wp.pl

Więcej informacji na temat Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: www.efs.gov.pl oraz www.funduszestrukturalne.gov.pl/

PROJEKT SYSTEMOWY (2008-12-08)
Zespół Projektowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku realizuje projekt systemowy:
"Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu beneficjentów ostatecznych poprzez aktywizację zawodową i społeczną pozwalającą osobom i rodzinom na poprawę sytuacji materialno-bytowej.
1
4   3

Celem głównym projektu jest wsparcie osób w wieku aktywności zawodowej, które nie pracują i korzystają ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej  w szczególności osób długotrwale bezrobotnych. Zespół Projektowy realizuje szereg instrumentów aktywnej integracji od maja 2008 roku do grudnia 2008 roku. Prace Zespołu projektowego z beneficjentami rozpoczęły się w maju. Zawarto 24 kontrakty socjalne, które pozwalają na indywidualne podejście do potrzeb klientów pomocy społecznej. Zorganizowano i sfinansowano usługi wspierające w postaci doradztwa zawodowego dla 24 osób celem sprecyzowania predyspozycji zawodowych i określenia szkoleń zawodowych dla poszczególnych uczestników projektu.
Następnym działaniem było zorganizowanie Treningu kompetencji i umiejętności społecznych, który ukończyło 24 osoby. Trening kompetencji i umiejętności społecznych trwał od czerwca do 6 lipca 2008 roku, obejmował 75 godzin pracy w dwóch 12 osobowych grupach, aby umożliwić pracę metodą warsztatową. Uczestnicy szkolenia zapoznali się z następującymi zagadnieniami:

  1. Komunikacja, asertywność, autoprezentacja, stres
  2. Potencjał osobisty na rynku pracy
  3. Skuteczne poszukiwanie pracy
  4. Umiejętność pracy w zespole
Celem treningu było zaktywizowanie społeczne i zawodowe uczestników projektu poprzez nabycie praktycznych umiejętności i wykorzystanie ich w życiu codziennym. Trening ukończyli wszyscy beneficjenci. Uroczyste rozdanie certyfikatów odbyło się 22 lipca 2008 roku w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku.
Kolejnym instrumentem aktywnej integracji wykorzystanym przez Zespół projektowy były szkolenia zawodowe. Zorganizowano i  sfinansowano zajęcia w ramach kształcenia ustawicznego w formie szkoleń zawodowych tj.
Kurs zawodowy Kucharz - Catering - Organizacja Imprez Okolicznościowych dla 15 osób, obejmował 150 godzin ( 17.07.08 - 27.08.08)

  1. Kurs Fryzjersko - Kosmetyczny dla 4 osób (10.07.08-19.08.08)
  2. Kurs Nowoczesny Sprzedawca dla 1 osoby 28.07.08-14.08.08)
  3. Kurs Przedsiębiorczość i Marketing dla 1 osoby (26.08.08-09.09.08)
  4. Kurs Pracownik Robót Wykończeniowych w Budownictwie dla 1 osoby (07.08.08-09.09.08)
  5. Kurs Opiekun Ludzi Chorych i Starszych dla 2 osób (02.09.08-30.09.08)
  6. Kurs komputerowy Podstawy Obsługi Komputera i Internetu dla 23 osób (17.09.08-17.10.08)
Dnia 15 października 2008 roku odbyło się spotkanie promocyjne na sesji Rady Miejskiej w Nisku. Radni zostali zapoznani z osiągnięciami Zespołu Projektowego poprzez prezentację multimedialną dotyczącą realizacji projektu.
Zespół Projektowy realizując wszystkie te zadania osiągnął zamierzone rezultaty projektu systemowego. W znacznej mierze przyczynił się do podniesienia kwalifikacji, umiejętności zawodowych i społecznych uczestników projektu a co za tym idzie do zwiększenia aktywności klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, podwyższenia poziomu samodzielności i odpowiedzialności uczestników projektu, podwyższeniu samooceny, samoakceptacji uczestników projektu.
Założone w projekcie rezultaty prowadzą między innymi do wzrostu liczby zawieranych kontraktów socjalnych, zwiększenia roli pracy socjalnej poprzez zatrudnienie dodatkowego pracownika socjalnego, zagwarantowania wsparcia finansowego dla uczestników projektu, promowania projektu z wykorzystaniem różnych technik i środków przekazu oraz rozwijanie nowych form wsparcia przez kadrę Ośrodka Pomocy Społecznej.
Realizacja projektu systemowego jest nową formą pracy z klientami pomocy społecznej, jest wyzwaniem dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, któremu mamy nadzieję sprostaliśmy a efekty wspólnych wysiłków będą zauważalne przez poprawę sytuacji uczestników projektu i ich rodzin. Elementy wsparcia udzielanego potrzebującym tj. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne ukierunkowane na podniesienie samooceny osób bezrobotnych i zwiększenie aktywności zawodowej, podnoszące poziom ich zdolności do zatrudnienia powinny dać szansę zwiększenia potencjału zawodowego, a także umożliwić uzyskanie pracy osobom bezrobotnym.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku zamierza w kolejnych latach programowania podejmować się realizacji projektów systemowych, już trwają prace nad kolejnym projektem. Projekty systemowe przynoszą korzyści zarówno dla uczestników projektu zwanych beneficjentami ostatecznymi jak i dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej, która ma możliwość rozwijania nowych form wsparcia i wykorzystywania całego wachlarza instrumentów aktywnej integracji.Niniejsza publikacja jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int
2
2
1 PROJEKT SYSTEMOWY (2008-08-05)
Zespół Projektowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII Poddziałanie  7.1.1 - "Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej" realizuje w 2008 roku projekt systemowy

"Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

1
4   3
W ramach projektu indywidualnymi kontraktami socjalnymi objętych zostało 24 osoby, które  chętnie nawiązały współpracę oraz spełniają wymogi dotyczące grup docelowych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie  z wytycznymi związanymi z realizacją projektów systemowych.
Aktualnie udało się zrealizować dwa instrumenty aktywnej integracji założone w projekcie tj. integracja zawodowa i aktywizacja społeczna, rozpoczęto również realizację trzeciego instrumentu aktywnej integracji - aktywizację edukacyjną poprzez rozpoczęcie kursów i szkoleń. Zrealizowano doradztwo zawodowe dla grupy 25 osób - beneficjentów projektu. Każda z osób uczestniczących w projekcie miała możliwość odkrycia swojego potencjału zawodowego i pewnego ukierunkowania, celem trafnego wyboru drogi kariery zawodowej, kursów szkoleniowych służących realizacji swoich planów zawodowych. Po spotkaniach i zajęciach z doradcą zawodowym wyłoniło się aż 15 kandydatów na kurs małej gastronomii-  kucharz, catering i organizacja imprez okolicznościowych. Beneficjentki chcą doszlifować swoje umiejętności kucharskie i poszerzyć swą wiedzę gastronomiczną. Cztery z uczestniczek projektu zdecydowało się na kształcenie w kierunku fryzjer-kosmetyczka i rozwijać swoje zainteresowania i zdolności w tym kierunku. Już od 10 lipca cztery beneficjentki projektu aktywnie i systematycznie uczestniczy w kursie fryzjersko-kosmetycznym odbywającym się w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Stalowej Woli przy ul. Hutniczej. Tam w pracowniach fryzjerskiej i kosmetycznej doskonalą swoje umiejętności i poszerzają wiedzę z zakresu kosmetologii. Jeden z beneficjentów projektu zdecydował, iż właściwym dla niego zajęciem będzie kurs budowlany z elementami wykończenia wnętrz. Dwie uczestniczki projektu zdecydowały się na kurs opiekunka osób starszych. Mamy również kandydatkę na kurs nowoczesnego sprzedawcy, który rozpoczął się 28 lipca. Kolejna beneficjentka od 26 sierpnia będzie kształcić się na kursie przedsiębiorczości i marketingu aby zrealizować swoje plany zawodowe. Wszystkim naszym kursantom życzymy powodzenia i wytrwałości w dążeniu do celu.
Przed podjęciem kursów i szkoleń zawodowych wszyscy uczestnicy projektu brali czynny udział w Treningu Kompetencji i Umiejętności społecznych aby motywacja do działania wzrosła. Chętnie brano udział w zajęciach warsztatowych, z zebranych opinii wśród uczestników większość nie mogła się doczekać następnych zajęć. Jedna z uczestniczek po ukończeniu treningu kompetencji i umiejętności społecznych zrezygnowała z uczestnictwa w projekcie, niestety kłopoty zdrowotne zmusiły ją do rezygnacji. Na jej miejsce została zrekrutowana kandydatka z listy rezerwowej, która po doradztwie zawodowym podjęła uczestnictwo w projekcie i z radością rozpoczęła kurs fryzjersko-kosmetyczny, który okazał się spełnieniem jej marzenia.
Trening kompetencji i umiejętności społecznych trwał od początku czerwca do 6 lipca. Zajęcia odbywały się w dwóch  12 osobowych grupach aby umożliwić pracę metodą warsztatową. Uczestniczki szkolenia zapoznały się z następującymi zagadnieniami:
  • komunikacja, asertywność, autoprezentacja, stres
  • potencjał osobisty na rynku pracy
  • skuteczne poszukiwanie pracy
  • umiejętność pracy w zespole

Wszyscy uczestnicy otrzymali materiały szkoleniowe i mieli zapewniony catering podczas intensywnej pracy warsztatowej. Po zakończeniu warsztatów uczestnicy otrzymali zaświadczenia o odbytym treningu. Uroczyste wręczenie dyplomów odbyło się w godzinach popołudniowych 15 lipca 2008 roku w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku.
Obecnie uczestnicy projektu mocno zmotywowani do działania i wyposażeni w umiejętności społeczne szkolą się na wybranych przez siebie kursach zawodowych.
Wszystkim życzymy powodzenia  i wytrwałości a zespołowi projektowemu dalszych sukcesów w realizacji przedsięwzięcia.                                                           
Realizacja projektu systemowego jest nową formą pracy z klientami pomocy społecznej, jest wyzwaniem dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, któremu mamy nadzieję sprostać a efekty wspólnych wysiłków będą zauważalne przez poprawę sytuacji uczestników projektu i ich rodzin. Elementy wsparcia udzielanego potrzebującym tj. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne ukierunkowane na podniesienie samooceny osób bezrobotnych i zwiększenie aktywności zawodowej, podnoszące poziom ich zdolności do zatrudnienia powinny dać szansę zwiększenia potencjału zawodowego, a także umożliwić uzyskanie pracy osobom bezrobotnym.

Niniejsza publikacja jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int
2
PROJEKT SYSTEMOWY
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII Poddziałanie  7.1.1 - "Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej" realizuje w 2008 roku projekt systemowy:

"Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

 
Projekt ma na celu aktywizację osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących w wieku aktywności zawodowej i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Ośrodek Pomocy Społecznej adresuje swój projekt w szczególności do osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) i nieaktywnych zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi.
W ramach projektu indywidualnymi kontraktami socjalnymi objęte zostanie 24 osoby, które są gotowe na dokonywanie zmian chętne do współpracy oraz spełniające wymogi dotyczące grup docelowych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z wytycznymi związanymi z realizacją projektów systemowych.

Środki europejskie dystrybuowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pojawiły się wraz z naszym wstąpieniem do Unii. Głównym celem tych środków była pomoc w podniesieniu standardów w różnych obszarach polityki społecznej. Przewidziane działania są zgodne z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi: rozwoju lokalnego - wzmocnienie spójności społecznej między innymi poprzez promocję dobrych praktyk z zakresu aktywnej polityki społecznej; wzmocnienie kompetencji kadr instytucji pomocy i integracji społecznej; zrównoważonego rozwoju - przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, promocja najlepszych rozwiązań; równości szans - w tym równości szans kobiet i mężczyzn, między innymi wszelkie działania prowadzone w ramach projektu dostępne będą dla osób spełniających przewidziane kryteria bez względu na wiek, płeć, rasę i niepełnosprawność; rozwój społeczeństwa informatycznego poprzez stworzenie możliwości dostępu do narzędzi informatycznych. Projekt systemowy "Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko" wpisuje się we wszystkie te założenia.

Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu beneficjentów poprzez aktywizację zawodową i społeczną pozwalającą osobom i rodzinom na poprawę sytuacji materialno-bytowej. Zwiększenie roli pracy środowiskowej, zindywidualizowane podejście do klientów Ośrodka Pomocy Społecznej, podniesienie kwalifikacji zawodowych i umiejętności społecznych uczestników projektu. Realizacja projektu rozpoczęła się w miesiącu kwietniu 2008 roku i trwać będzie do miesiąca grudnia 2008 roku. Za realizację projektu systemowego odpowiada Zespół Projektowy w składzie: Kierownik Projektu - Anna Drąg, Koordynator Merytoryczny - Grzegorz Ruchaj, Koordynator Organizacyjny - Izabela Surdyka, Specjalista do spraw rozliczeń - Bernarda Zimny. Kontrakty socjalne będą realizowane przez trzech pracowników: pracownik socjalny Elwira Nowicka, pracownik socjalny Agnieszka Seman-Kruk, specjalista pracy socjalnej Monika Sibiga-Żbik. Osobą uprawnioną do podejmowania decyzji wiążących w imieniu projektodawcy jest Krystyna Wszołek - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku.

Realizacja projektu nastąpi poprzez następujące działania skierowane do rekrutowanej grupy beneficjentów w liczbie 24 osoby:
Aktywna integracja - integracja zawodowa realizowana będzie poprzez umożliwienie skorzystania z usług doradcy zawodowego przez wszystkich uczestników projektu. Aktywizacja edukacyjna realizowana będzie poprzez zorganizowanie kursów i szkoleń zawodowych mających na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych, nabycie nowych umiejętności bądź uzyskanie zawodu. Aktywizacja społeczna realizowana będzie poprzez umożliwienie uczestnictwa w treningach kompetencji i umiejętności społecznych prowadzonych przez psychologa dla wszystkich uczestników projektu. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną w ramach kontraktów socjalnych objęci wsparciem finansowym aby umożliwić im aktywne uczestnictwo w planowanych zajęciach. Wsparcie finansowe będzie stanowiło wkład własny w projekt.

Realizacja projektu systemowego jest nową formą pracy z klientami pomocy społecznej, jest wyzwaniem dla kadry Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, któremu mamy nadzieję sprostać a efekty wspólnych wysiłków będą zauważalne przez poprawę sytuacji uczestników projektu i ich rodzin. Elementy wsparcia udzielanego potrzebującym tj. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne ukierunkowane na podniesienie samooceny osób bezrobotnych i zwiększenie aktywności zawodowej, podnoszące poziom ich zdolności do zatrudnienia powinny dać szansę zwiększenia potencjału zawodowego, a także umożliwić uzyskanie pracy osobom bezrobotnym.
Niniejsza publikacja jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int

Copyright © OPS Nisko 2003-2008 | ISO 8859-2 | min. rozdz. 1024 x 768 | Firefox 1.0, NN v.7, Mozilla 1.4, Opera 7.5 i IE v. 6/7